????威海新聞網10月31日訊 （記者 周穎） 10月30日，“青優計劃”招聘會、中高端人才招聘會兩場招聘會在威海國際展覽中心C館舉行，吸引了駐魯高校、省直單位、中央駐魯單位等80家用人單位參加，670個崗位虛位以待，現場引才熱情高漲，中高端人才備受追捧。

求職者在與招聘人員交流 記者 薛航 攝

????企業引人各施“絕招”

????上午9時許，招聘會現場的求職者陸續增多，場內人頭攢動，每個招聘攤位前都圍滿了求職者。

????記者在現場了解到，兩場招聘會邀請到了駐魯高校、省直單位、中央駐魯單位等80家用人單位參加，提供崗位涉及計算機技術、海洋化學、環境科學、機械工程和藥物化學等多個專業領域，崗位學歷要求最低本科，更多的是要求研究生、博士等學歷，側重中高端人才招聘。

????在現場，為了攬到適合企業發展的急需人才，我市企業也使出渾身解數，或主動上前攬才……

????在此次招聘會上，威高集團收獲頗豐，不僅收獲了不少中高端人才，還與一名專家達成項目合作意向。威高集團招聘人員表示，針對企業所需的急需人才，除了基本的福利分房、帶薪年假、免費食宿等福利外，他們還將針對求職人才的自身情況，盡可能為其解決生活困難，為人才就職后在集團的發展提升做出合理規劃，成功吸引了眾多求職者應聘。

????為了讓求職的人才全面了解企業，吸引人才加入，參會招聘企業極盡所能展示自身優勢。

????在入職培訓方面，大型企業表示有較為完善的培訓體系，中小企業則會要求新入職人員進行輪崗，在具體工作中增進技能積累經驗，找到自己擅長的崗位。

????在薪資待遇方面，企業為不錯過這次中高端人才應聘時機，對企業的實習制度、考核制度以及新入職的培訓制度都做了詳細規劃。不少企業除了“五險一金”外，還提供加班補貼、年終獎、帶薪休假、年度體檢、集體旅游、節日禮金等福利。

????求職者趕場找“婆家”

????“僅兩個小時我們就收到了近30份簡歷，但交流的人遠比這要多。”在現場，迪沙藥業集團有限公司原料藥第二研究院院長苗華明表示，從基本技能到高層管理，公司可以全方位培養人才，讓他們創造更多價值。此次招聘，他們期盼通過此次招聘會招到肯拼肯干、有闖勁和沖勁的人才。

????手里拿著一沓厚厚的企業簡介，挨個展位了解招聘詳情，并不時地記下要點……前一天剛從武漢趕到威海的華中科技大學電氣工程專業博士高信邁一早就來到現場，認真尋找著屬于自己的機遇。

????“這個平臺很難得，招聘單位的需求也很對口，針對性很強，我心中已有幾個意向強烈的就職方向了?！备咝胚~興奮地說。

????來自濟南的浪潮集團有限公司人力資源部人才項目經理孫女士表示，參加此次活動前，主辦方就與他們進行了多次溝通，讓他們在提供崗位和展示企業實力方面有了充分準備，這充分體現了主辦方對此次招聘活動的重視?！敖裉靵淼浆F場，發現威海的創新創業和就業氛圍非常好，應聘者素質也很高?！彼f。