人大代表王冬欣：

用更強的“粘性”留住人才

“從報告中我們可以看到，威海市在過去一年，城市建設、民生、教育等各方面都取得了長足的進步，展示了政府雷厲風行、專業務實的作風。”人大代表王冬欣說，報告切中企業家們所思所需，令人倍感振奮。

王冬欣認為，針對“精致城市·幸福威海”的總方向和總目標，政府應該在人才培養和引進方面繼續加大力度，培養一大批專業精、技能強、素質高、具有全球視野的國際化人才，城市和企業都需要有更強大的粘性，吸引人才，留住人才。

具體到做法上，王冬欣建議，應當進一步完善高層次、創新型人才引進機制，吸引更多高端人才來到威海。應該廣泛宣傳威海的人才引進政策，采取多種措施吸引高端人才，如建立人才數據庫、實施更多高端人才創新創業計劃、開通高端人才工作的綠色通道等，柔性匯聚全球人才資源，為建設“精致城市·幸福威海”提供強有力的人才支撐。

人大代表于艷麗：

學生快樂地學 老師快樂地教

《政府工作報告》提出，優先發展教育事業，推動學前教育優質普惠發展，推動義務教育優質均衡發展。人大代表于艷麗說，報告中引用大量的事實和數據，總結成績令人鼓舞，提出的目標催人奮進。

“去年，我們做了很好的事情，比如通過新建擴建學校，著力解決大班額問題；著力解決中小學生課外負擔問題。即便如此，面臨的需要解決的問題還有很多，教育事業是久久為功的長期事業。”作為一名長期奮戰在教育戰線的工作者，于艷麗結合自己的切身感受，提出了繼續加大教育投入、強化服務監管、加快硬件軟件升級、加大招聘力度，增強師資力量配備等建議。

近些年，擇校熱、城鎮大班額、課外培訓班熱、學生負擔重等教育問題的出現，引起廣泛關注。于艷麗認為，應該繼續開展教師師德、能力培訓，努力提升教師隊伍整體素質，狠抓教育教學質量，辦好人民滿意的教育。只有做到這些，才能真正加快教育公平，實現教育現代化，讓學生快樂地學，老師快樂地教。

政協委員孫玉榮：

做深“老品牌” 凝聚新內涵

打造精致城市，必須先有幾個有特色、有亮點、精細化程度高的城市名片，尤其應聚焦一些威海“老品牌”。比如，劉公島既是5A級景點，也是甲午海戰的主戰場、紅色教育基地，是當之無愧的文化“老品牌”，應該繼續發揚學習。“康養城市”是威海的一張名片，應當做好細節規劃，將健康醫療服務惠及全民，實現城市健康的同時讓人群更健康。此外，一些威海“老字號”企業代表了威海形象，建議給予一定的關注和扶持，推動威海“老字號”走向世界。

希望威海能夠多在做深做細“老品牌”上下功夫，以這些特色品牌為窗口，展現城市新形象、新氣象，讓更多的人認識威海，了解威海，愛上威海。

政協委員曲冬妮：

環城環海 文化相融

這幾年，威海鐵三賽道越來越精致，為國內外選手和游客展現了不亞于歐洲風情的獨特海濱小城景觀。如今，順著環海路，藍天白云，碧海沙灘，風景如畫，美不可言。

打造“精致城市”不僅要有精致風景，更要有文化內涵。以環海路為例，這里除了美麗的風景，還有很多英租時期的歷史故事，蘊含深厚的文化底蘊，而不少市民、游客并不知曉。因此，我們應當守護好老一輩故事、記憶和情懷，在大樓立起的同時，更好地保留一些英租時期留下的英式建筑，講好講細四眼樓、七星樓、小紅樓等英租遺跡故事，在一步一景的同時，實現一步一故事，讓威海的風情融入山海之間。（記者 李森 姜慧芳）