王基坤（右）和同事研究新項目概念圖。李森 攝

全市“雙招雙引突出貢獻者”三等功獲得者王基坤——

“和企業相處，要有過日子的心”

◎記者 李森

200天：他的一周時間被這樣分割，三天在工地，兩天跑部門。一副眼鏡一支筆，急事難事都包攬，全年200多天都在為服務企業跑腿，他是企業最親的“家里人”。 （作設計）

在臨港的許多建筑工地，工人們常看到這一幕：一個和和氣氣的小老頭，戴副小眼鏡，瘦巴巴還挺精神，手里捏著個發舊的牛皮本，四處看得認真又仔細，時不時地還要掏出手機拍照。

有大嗓門的工人會問一句：“干嘛的？”他也不惱，準是先沖著對方一樂，笑得賊真誠。

這個“和氣的小老頭”是臨港區項目推進辦公室主任王基坤，熟悉他的人都直呼他“老王”，干招商工作十多年，他說：“現在每天就是給企業解決一些零碎的小事情。”

真是“小事情”？這不，剛剛完成樁基的珈正機械公司負責人就因為建院墻的事兒找到了他：“廠區一側有條管道溝，既擋住了建墻，又不美觀。”企業負責人不知該找哪個部門協調解決這個問題，就直接先找了老王。

“馬上協調解決。”老王胸脯拍得砰砰響，笑瞇瞇地給企業負責人保證，很快就協調相關部門給企業解決了問題。

老王這人，你不找他，他還找你。前幾天，老王到威海國際智能房車產業園了解企業需求，企業負責人邱總就試著問：“7個車間沒全建好，資金流有1000萬元的缺口，能不能先驗收兩個車間，把房產證辦下來好去銀行貸款？”這樣的事情沒有先例，企業也不強求，但老王聽了就掏出車鑰匙：“還等啥，我們現在就去住建部門問問。”

這些事情還小嗎？和老王幾年前干的事兒比起來，似乎小了點，要知道到推進辦之前，他曾先后奔赴北京、深圳、上海、江蘇等地招商，引進的頤高之信國際電商產業園項目、威海順豐電商產業園等項目近10個，總投資30億元。

可是老王自己說：“真入了招商的門，和企業交了心，還得在處理這些‘小事’上用心。”過去沖在一線，招商對他來說，就是用盡辦法把企業“拉過來”。現在考慮的則是如何讓企業安心“留下來”，扎根生長。

“招商時企業對接的可能只是商務部門，來了后面對的是幾十個部門，遇到的問題一下就多了。” 老王說，剛開始接手推進辦的工作，他晚上睡覺都會夢到項目建設，生怕工作開展不好人家要離開。

咋個緩心焦，服務好企業！老王說：“和企業相處，得有過日子的心。” 這幾年，他保持著三天去工地，兩天跑部門的節奏，幫著企業辦理各項手續，協調部門縮短辦事時間。臨港的許多企業負責人都心照不宣：上下水、管線出問題了，門前想做些綠化了、房產證土地證下不來了，產業園門口想開個公交站，這些頭疼的事兒統統可托付給老王。他就帶著你，一個部門一個部門敲門，市政、消防、住建、不動產，他比誰都去的多，“門兒清”的很，又快又穩！

這些年，老王的眼鏡片越來越厚，白頭發越來越多，干勁兒卻一點不減。就在這看似瑣碎事中，累積起來了信賴，換來了企業的真心托付，許多他當年對接的企業如今都在臨港越扎越深。

曾經他一手參與引進來的總投資10億元的頤高之信國際電商產業園，去年啟動運營了韓日一級批發市場，新建的19層網商創業大廈主體也完工了，企業負責人說：“投資當然要先緊著‘自家人’！”

“順豐電商產業園就快要建設好了，山松機械的良品率很高，氫水紅參馬上就要投產了……”當年引進的企業越來越好，這成了老王最得意和在意的事兒。每天清晨上班前，他都要先繞著臨港區正在建設的工地上溜上一圈，看著這片土地上一天一個樣，他漸漸咂摸出了一個五十歲老招商人的滋味：“過日子嘛，就圖個長長久久。”