高新區高校創新創業園落地合作項目百余項，留區創業大學生數量增長3倍

“高新學院”訂單育才受青睞

◎記者 謝菁

山東藥品食品職業學院2號實訓樓4樓，是威海德生技術檢測有限公司食品藥品檢測中心。每天早8點，曲梅宏就會準時來這上班，她是該中心的一名檢測員，從事液相檢測工作。

曲梅宏（左）和同事在德生檢測中心檢測。 記者 謝菁 攝

曲梅宏是山東藥品食品職業學院2014級學生，所學專業是藥物分析。“我從2017年5月開始在德生檢測中心實習，去年7月畢業后直接到這里上班。”據曲梅宏說，她的同班共有40多人，有11人在實訓中心實習過，最終有6人留下。

曲梅宏所說的實訓中心，是威海德生技術檢測有限公司與山東藥品食品職業學院食品藥品檢驗中心聯合打造的，是學生實習與企業育才雙贏的校企合作平臺。“依托實訓中心，德生已培養了50多名優秀的檢驗人員，現在有10多名檢驗人員在德生承擔重要檢測工作，公司培養出來的檢驗人員廣受好評。”德生公司食品藥品檢測中心儀器組主管潘鑫說。

高校是人才的聚集高地，人才是區域創新發展的“源頭活水”。高新區積極探索和構建全方位的校企合作關系，引導企業加強與高校院所合作。由高新區管委與區內高校聯合成立的“高新學院”，已成為對口育才的典型模式。

繼去年威海職業學院與高新區管委共同打造的“高新學院”成立后，今年4月初，山東藥品食品職業學院與高新區管委共建的“高新學院”揭牌成立。學院通過開展訂單式人才培養服務，全面承擔高新區范圍內的技能人才培養輸送，各類人才培訓、職業技能培訓，以及高層次人才培養引進、產學研合作、創新創業、國際合作交流等項目合作。截至目前，高新區與包括山大（威海）、哈工大（威海）、威海職業學院、山東藥品食品職業學院等在內的駐區高校簽訂了全面合作戰略協議，聯合開展人才培養、產學研合作，先后規劃推進了35萬平方米的高校創新創業園，落地產業園合作項目100多項，留區創業的大學生數量增長了3倍。

隨之，企業訂單班的育才模式也在高新區逐漸走紅。今年4月初，山東藥品食品職業學院與威高集團共建的“威高學院”揭牌成立。據威高學院副院長王學亮介紹，威高學院突出實體化的教學環節，校企共建10條生產線，設備價值超2億元，構建真實的生產實訓環境，以企業生產項目案例及知識模塊內容組織教學，訓練學生的實踐動手能力和綜合運用能力。

今年，威高學院設置了醫療設備應用技術（血透工程師方向）和精密醫療器械技術（智能制造方向）兩個專業，重點在能力培養和崗位訓練上，實現“就業主導，項目帶動”的人才培養模式。“對我們集團來說，威高學院未來將極大提升企業員工的綜合素質，為企業人員培訓、學歷提升、終身教育提供強有力的智力支持。”威高集團人力資源總監李丹表示，今后，威高學院將重點開設醫療器械、醫養健康等相關課程，校企雙方將共同管理、資源互補、利用共享，在發揮各自優勢的基礎上，打造國內醫療器械及健康行業從業人員的培訓基地和終身教育基地。

由威海職業學院與迪尚集團共建的“迪尚學院”近日掛牌成立。根據雙方協議，迪尚學院今年開始招生，將開設服裝設計與工藝、服裝與服飾設計、電子商務等校企合作專業，學制3年，畢業后由威海職業學院頒發國家全日制大專學歷證書。“我們將以迪尚校內工廠店、迪尚校外實訓基地、中緬職業技術教育培訓基地、中國數字化服裝設計研發中心為載體，強化學生實習實訓，著力培養服裝行業國際化復合型高素質技能人才。”威海職業學院相關負責人表示，雙方按照專業設置與產業需求對接、課程內容與職業標準對接、教學過程與生產過程對接的要求，運用“招生即招工、入廠即入校、上課即上崗、畢業即就業、校企聯合培養”的現代學徒制培養模式，共同制定生產性實訓導向的人才培養方案，及時將新技術、新工藝、新規范及優秀的企業文化納入教學標準和教學內容。