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威海市人社局公布權(quán)責(zé)清單 推進(jìn)部門履職盡責(zé)

2019-07-18 編輯: 譚立勇

  根據(jù)省市兩級(jí)部署及市委編辦《關(guān)于編制公布市縣政府部門權(quán)責(zé)清單的通知》要求,依據(jù)全省人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)權(quán)責(zé)清單,市人社局結(jié)合部門職責(zé)和工作實(shí)際,編制了威海市人力資源和社會(huì)保障局權(quán)責(zé)清單,共計(jì)163項(xiàng),其中行政權(quán)力95項(xiàng),公共服務(wù)68項(xiàng)。

  本次權(quán)責(zé)清單的梳理,根據(jù)“省級(jí)統(tǒng)籌、自上而下、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一”的原則,調(diào)整了行政權(quán)力事項(xiàng)和公共服務(wù)事項(xiàng),減少了權(quán)力事項(xiàng)比重,更加體現(xiàn)了政府公共服務(wù)的職能。權(quán)責(zé)清單涵蓋了全部行政權(quán)力事項(xiàng)和公共服務(wù)事項(xiàng),全面梳理和細(xì)化了我局主要職責(zé),按照有權(quán)必有責(zé)、權(quán)責(zé)相一致原則,實(shí)現(xiàn)權(quán)力清單、責(zé)任清單“兩單融合”,逐項(xiàng)明確了行政權(quán)力事項(xiàng)、公共服務(wù)事項(xiàng)對(duì)應(yīng)的責(zé)任主體、追責(zé)情形和依據(jù)等,構(gòu)建起權(quán)責(zé)匹配、簡(jiǎn)明實(shí)用的清單模式。

  下一步,我局將強(qiáng)化清單落實(shí),按照權(quán)責(zé)清單確定的實(shí)施層級(jí)和權(quán)限行使權(quán)力、提供服務(wù)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,確保全面正確履職盡責(zé)。同時(shí),加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,創(chuàng)新監(jiān)管措施,提升監(jiān)管實(shí)效,不斷發(fā)揮權(quán)責(zé)清單制度在轉(zhuǎn)變政府職能、深化“放管服”改革方面的作用,全面提升人社政務(wù)服務(wù)水平,優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。