??????8月24日，招商局金陵船舶（威海）有限公司、威海職業學院聯合開展的“金藍領”培訓班順利開班，本次培訓班為鉗工、車工、電工、焊工等工種高級工、技師培訓，吸引了招商局金陵船舶（威海）有限公司55名職工報名參訓。

??????開班前，市、經區兩級人社部門對威海船廠技能人才培訓工作、“金藍領”培訓場地和設施設備等情況開展調研，并與威海職業學院和企業負責人、培訓講師等進行了座談，進一步了解企業對人社領域的服務需求，宣傳解讀了我市職業技能培訓、職業技能鑒定補貼、企業引進大學生等方面的人社紅利政策和我市沖擊新目標重點企業相關扶持措施，讓職業培訓“惠企”政策成為看得見、摸得著的“干貨”，受到企業歡迎。

??????“金藍領”培訓，是各級人社部門貫徹落實職業技能提升行動的重要舉措，也是提升企業職工自身技能技藝和個人職業發展空間的有效渠道，對于為我市重點支柱產業、智能制造產業、戰略性新興產業等行業領域培養一大批適應創新發展需要的高技能人才，促進產業轉型升級和高質量發展有著積極的意義。近年來，我市各級人社部門認真落實省人社廳“金藍領”培訓工作要求，充分發揮各職業（技工）院校的培訓優勢，積極創新“金藍領”培訓新思路、新方式，不斷完善“校企合作育人”機制，在全市各大企業掀起了“金藍領”培訓熱潮。2020年度，已有威高、光威、魏橋、廣泰空港、克萊特菲爾風機、天潤工業、威力工具、威海熱電、公交集團等200多家企業1628名職工報名參加“金藍領”培訓，涉及焊工、電工、銑工、車工、汽車修理、中式烹調、中式面點等12個工種。

??????下一步，各級人社部門將緊緊圍繞我市職業技能提升行動有關部署安排，充分發揮好職業技能提升行動專項資金的撬動作用和引領作用，在抓好“金藍領”培訓的基礎上，更加積極的開展企業職工崗前培訓、新型學徒制培訓和在崗職工技能提升培訓，力爭做到從初級工、中級工、高級工到技師、高級技師培訓的全覆蓋，在大規模的培訓中進一步提升我市企業職工的技能素質和創新能力，為實施新舊動能轉換重大工程、精致城市建設等戰略提供有力的技能人才支撐。