??????好雨知時(shí)節(jié)，當(dāng)春乃發(fā)生。“雨水”時(shí)節(jié)，正值開工忙、用工忙、招聘忙之際，威海市職工綜合服務(wù)中心主任鄭春剛一行到威海市人力資源和社會(huì)保障局交流對(duì)接構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系聯(lián)動(dòng)工作，勞動(dòng)關(guān)系科、勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干參加座談。威海市人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、副局長(zhǎng)、三級(jí)調(diào)研員陳明霞出席活動(dòng)。

??????座談會(huì)形成了“聯(lián)合法律監(jiān)督，聯(lián)動(dòng)基層調(diào)解，聯(lián)手人才培訓(xùn)”共識(shí)，實(shí)現(xiàn)了構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系“人社+工會(huì)”模式聯(lián)動(dòng)升級(jí)，為我市開工“加速跑”、爭(zhēng)創(chuàng)“開門紅”提供“升級(jí)版”服務(wù)保障。

??????法律監(jiān)督聯(lián)合。準(zhǔn)確把握貫徹落實(shí)《山東省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》契機(jī)，聯(lián)合勞動(dòng)法律監(jiān)督員、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、勞動(dòng)保障協(xié)管員、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員共同搭乘法律監(jiān)督發(fā)展的快車，整齊人員隊(duì)伍，完善運(yùn)行機(jī)制，統(tǒng)籌工作落實(shí)。通過同步開展法治體檢、書面審查、仲裁建議服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“一次服務(wù)、多重功效”，拓展服務(wù)內(nèi)容，擴(kuò)大服務(wù)受眾，提升服務(wù)質(zhì)效。

??????基層調(diào)解聯(lián)動(dòng)。扎實(shí)推進(jìn)《關(guān)于開展“四方聯(lián)動(dòng)，和諧威海”勞動(dòng)爭(zhēng)議聯(lián)合預(yù)防化解工作》落實(shí)落地，發(fā)揮仲裁專業(yè)優(yōu)勢(shì)，聯(lián)合基層工會(huì)設(shè)立巡回仲裁庭，發(fā)揮工會(huì)陣地優(yōu)勢(shì)，實(shí)體化仲裁機(jī)構(gòu)法律援助派駐工作站，暢通裁調(diào)對(duì)接渠道，建立案前調(diào)解流轉(zhuǎn)臺(tái)賬，形成互派互助、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、合作雙贏的聯(lián)動(dòng)模式，為助推企業(yè)發(fā)展，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保障。

??????人才培養(yǎng)聯(lián)手。構(gòu)建資源共享、信息同步的大培訓(xùn)平臺(tái)，錨定構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系目標(biāo)，靶向基層一線人員需求，統(tǒng)籌培訓(xùn)計(jì)劃，交叉參訓(xùn)，共學(xué)共促；科學(xué)設(shè)置內(nèi)容，點(diǎn)單培訓(xùn)，突出實(shí)操；靈活培訓(xùn)方法，直播慕課，輸出干貨。進(jìn)一步激活基層調(diào)解動(dòng)力，提高基層調(diào)解公信力。