威海新聞網訊（記者 員雯）6月30日，記者從市新聞辦舉行的新聞發布會上獲悉，今年我市制定印發《威海市離退休干部“銀齡賦能基層治理”專項行動舉措》，聚焦黨建引領、基層人才培養、鄉村振興等關鍵領域，明確實施十項具體行動，進一步引導老干部下沉基層、發揮優勢，助力提升全市基層治理效能。

市委老干部局副局長劉超介紹，近年來，我市已組織老干部、老專家常態化融入基層服務平臺。數據顯示，去年以來，圍繞服務“大抓經濟、大抓基層”，開展志愿服務超3500場次；構建覆蓋市、區市、鎮街、社區的四級志愿服務體系，成立435支志愿服務隊，推動320個部門（單位）離退休干部黨組織與社區共建。同時，“銀齡人才庫”已擴容至2130人，并依托組建的151個“專家指導團”等平臺，開展企業技術指導371次、法律幫扶小微企業68家、農業技術下鄉等活動65場次，免費為企業、社區培育文化活動骨干2300余人。其中，老干部法律咨詢服務中心帶頭人徐承剛榮獲“全國離退休干部先進個人”稱號。

本次“銀齡賦能基層治理”專項行動，包括黨組織“雙共建、雙促進”和“黨建引領·銀齡賦能”行動、基層治理人才“傳幫帶”和“銀齡網格員”精細治理行動、基層“好聲音”傳播和“文化骨干孵化”行動、“以老助老·幸福守望”和“手牽手圓夢”行動等。

在鞏固既有成效的基礎上，我市圍繞十項行動，將精心打造一批規范、成熟、可持續、有影響力的老干部發揮作用優質項目，目前已策劃重點服務項目28個。為提升服務精準度，我市將著力暢通供需對接，搭建“線上+線下”對接機制，全面摸排梳理社區、企業、居民、村居等需求，并根據老干部專長和身體狀況梳理更新銀發人才資源庫，通過發布資源清單、建立點單群、公布服務電話等方式實現高效匹配。此外，我市還將持續深化“樹品牌、育品牌、亮品牌”活動，加大品牌與基地建設的深入融合，探索建設一批老干部發揮作用實踐基地，延伸工作鏈條。

聚焦發揮各級志愿服務組織作用，市委老干部局教育活動（政策協調）科科長王燕表示，將充分發揮老干部志愿者協會的“帶頭”功能，每月定向發布活動主題和內容指引，確保各級老干部志愿服務組織服務方向精準集中，形成“銀齡先鋒”積聚效應。（來源：威海日報）