根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<山東省降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合實(shí)施方案>通知》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施方案》），威海自5月1日起調(diào)整了部分社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率。

此次費(fèi)率降低對(duì)威海企業(yè)來(lái)說(shuō)有哪些影響？會(huì)不會(huì)影響到職工個(gè)人養(yǎng)老待遇享受？昨日，記者對(duì)此進(jìn)行了采訪。

威海調(diào)整部分社保繳費(fèi)費(fèi)率

“按照《實(shí)施方案》要求，威海主要對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率進(jìn)行調(diào)整，一是降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例，二是繼續(xù)階段性下調(diào)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率。”市社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心綜合業(yè)務(wù)科工作人員林芳介紹，調(diào)整后，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由18%降至16%。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由1.5%降至1%，其中，單位費(fèi)率由1%降至0.7%，個(gè)人費(fèi)率由0.5%降至0.3%，執(zhí)行期限延至2020年4月30日。“這里需要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，其實(shí)早在2018年，威海失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率就已經(jīng)下調(diào)至1%，今年我們將繼續(xù)執(zhí)行降費(fèi)政策。”林芳解釋說(shuō)。

此外，在工傷保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整上，根據(jù)《實(shí)施方案》，工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付18個(gè)月（含）及以上，可以現(xiàn)行費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)相應(yīng)比例。下調(diào)費(fèi)率期間，工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余達(dá)到合理支付月數(shù)范圍的，停止下調(diào)。根據(jù)測(cè)算，威海工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余僅能支付11個(gè)月，未觸發(fā)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)條件，因此將繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)行費(fèi)率。

企業(yè)的擔(dān)子輕了不少

降低費(fèi)率，對(duì)企業(yè)到底有哪些影響呢？記者走訪了威海3家企業(yè)。

威海市西士力機(jī)械廠是個(gè)小廠，說(shuō)起這次社保費(fèi)率下調(diào)，廠長(zhǎng)王鳳明說(shuō)，在得知要下調(diào)社保費(fèi)率后，他為廠子算了筆賬：全廠有15人參保，預(yù)計(jì)一個(gè)月能少繳1500多元，全年下來(lái)，能少繳2萬(wàn)多元。王鳳明坦言，雖然這筆錢不算多，但還是感覺(jué)身上的擔(dān)子輕了不少。“這個(gè)政策給我們帶來(lái)的是直接的經(jīng)濟(jì)效益。兩萬(wàn)元，相當(dāng)于廠里一臺(tái)小型造型機(jī)一年的維修費(fèi)用。”王鳳明表示，他將把這筆錢用來(lái)對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行更新?lián)Q代和維護(hù)，或用來(lái)給職工發(fā)福利。

在齊魯交通發(fā)展集團(tuán)有限公司威海分公司，人力資源部負(fù)責(zé)人譚明芳說(shuō)：“這次大幅降低社保費(fèi)率，我們公司全年降費(fèi)將達(dá)到30多萬(wàn)元。社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的減輕，增強(qiáng)了我們公司的資金實(shí)力，對(duì)公司發(fā)展有很大促進(jìn)作用。非常感謝有關(guān)部門在降本增效上對(duì)我們的關(guān)懷。”

在金猴集團(tuán)，勞資部副部長(zhǎng)姜海慧也算了這樣一筆賬，社保費(fèi)率下降后，集團(tuán)每月節(jié)省14萬(wàn)余元，全年將少繳170多萬(wàn)元。“這可是實(shí)打?qū)嵉摹娼鸢足y’，尤其是對(duì)我們制造企業(yè)而言，影響很大，對(duì)于留工、用工等問(wèn)題大有改善。節(jié)省的資金流，我們打算用在加大員工技能培訓(xùn)、提高員工福利待遇、企業(yè)科技創(chuàng)新、增加企業(yè)實(shí)力等方面。”姜海慧表示。

“企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例下調(diào)至16%，預(yù)計(jì)年內(nèi)將為威海1.6萬(wàn)家企業(yè)減負(fù)2.85億元，這會(huì)大大減輕企業(yè)的繳費(fèi)壓力。”林芳表示。

繳費(fèi)比例下調(diào)不影響?zhàn)B老待遇

想必不少人有這樣的疑問(wèn)：此次養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例下調(diào)，是否影響企業(yè)職工將來(lái)的退休待遇？對(duì)此，市社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心養(yǎng)老保險(xiǎn)科工作人員王方給出了解答。

“要明白這個(gè)問(wèn)題，首先要弄清退休人員基本養(yǎng)老金的構(gòu)成因素。”王方解釋說(shuō)，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金由4部分組成：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和地方補(bǔ)貼。是根據(jù)職工歷年繳費(fèi)基數(shù)、累計(jì)繳費(fèi)年限、個(gè)人賬戶滾存額以及職工退休時(shí)的年齡、退休時(shí)上年度省在崗職工平均工資等因素計(jì)算得來(lái)的。“總的來(lái)說(shuō)，就是繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，繳費(fèi)基數(shù)越高，養(yǎng)老金就越高，與養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例下調(diào)無(wú)任何關(guān)系，還請(qǐng)廣大參保職工放寬心。”王方表示。

那么？養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率降低以后，養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的按時(shí)足額發(fā)放是否會(huì)受到影響？

“降低養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率在有效減輕企業(yè)社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的同時(shí)，確實(shí)會(huì)減少養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入，加大基金收支壓力，但降費(fèi)不會(huì)造成養(yǎng)老金支付風(fēng)險(xiǎn)。2018年，威海市社會(huì)保險(xiǎn)基金決算時(shí)，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金年末滾存結(jié)余為237.69億元。據(jù)測(cè)算，可支付月數(shù)為30個(gè)月，在未來(lái)十年內(nèi)是沒(méi)有支付問(wèn)題的。”市社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心基金管理科工作人員孫石巖說(shuō)，長(zhǎng)期來(lái)看，國(guó)家相關(guān)部門已經(jīng)制定應(yīng)對(duì)措施來(lái)確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。例如：提高社保基金收益率，劃轉(zhuǎn)部分國(guó)有資本充實(shí)社會(huì)保障基金等。同時(shí)，隨著養(yǎng)老金省級(jí)統(tǒng)籌、國(guó)家統(tǒng)籌的推進(jìn)，可進(jìn)一步提高基金的支撐能力，不會(huì)存在基金“穿底”的情況。（威海晚報(bào)記者 常會(huì)會(huì) 通訊員 徐世敏）