威海新聞網6月28日訊（記者 張玉婷 通訊員 叢萍萍）昨日，記者從市人力資源社會保障局獲悉，在2018年度勞動保障守法誠信等級評價中，威海633家市管用人單位的勞動保障守法誠信等級被評為A級，僅3家因勞動保障違法行為未能被評為A級。據悉，今年是威海首次對市管用人單位進行勞動保障守法誠信等級評價。

　　今年1月份開始，市人力資源社會保障局對636家市管用人單位進行勞動保障守法誠信等級評價，整個活動持續至6月份。“我們主要從用人單位是否簽訂勞動合同、是否按時足額支付工資、是否依法參加社會保險、是否嚴格落實休息休假制度等方面進行評價。” 市勞動保障監察支隊工作人員介紹，他們通過勞動保障網上書面審查、隨機抽查、舉報投訴專查、專項檢查等形式進行評價。

　　近日，市人力資源社會保障局印發《關于公布2018年度市管用人單位勞動保障守法誠信等級評價結果的通知》，633家市管用人單位被評為A級，3家未能評為A級。

　　市人力資源社會保障局工作人員表示，這是威海首次對市管用人單位進行勞動保障守法誠信等級評價，今后每年都會舉行。本次評價結果將歸入勞動保障守法誠信檔案，作為評優評先、評選勞模、招標、公司上市、和諧勞動關系企業審查的重要依據，并與工商、金融、住房城鄉建設、稅務等部門和工會組織建立信用信息交換共享機制，實施守信激勵和失信懲戒。

　　據了解，下一步，該局將根據誠信等級評價結果，對A級單位，一般不進行勞動保障監察執法檢查，鼓勵其自主完善內部勞動用工管理；對B級單位，年度內日常巡視檢查不超過1次，幫助改進其勞動用工管理；對C級單位，列為各項執法檢查的重點檢查對象并實施現場檢查，對企業上市或參評各類優秀企業以及對企業負責人參評各類先進、勞模等進行勞動保障審核時不予通過。若用人企業連續兩次被評為C級，將被列入勞動保障“黑名單”，將被聯合懲戒。

　　工作人員介紹，若想了解評價結果，可登錄威海市人力資源和社會保障網，或關注“威海人社發布”微信公眾號查詢。