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明年,每萬人將擁有2至3名全科醫生

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2019-07-19 09:14:54    來源: 威海新聞網·威海日報
7月18日,記者從市衛生健康委獲悉,我市發布《關于進一步完善全科醫生培養與使用激勵機制的通知》(下稱《通知》),從薪酬待遇到人才培養培訓、職稱晉升等方面給予政策傾斜,成為吸引全科醫生的新亮點。

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  全科醫生到基層可享多項優待

  全科醫生到基層每年補助3萬元

  《通知》指出,支持二級及以上公立醫院中具有臨床類執業醫師資格且工作滿5年以上人員,經全科醫生轉崗培訓后到基層醫療衛生機構工作,聘期3年,聘期內享受所在單位同等人員工資和社會保險待遇。其在基層醫療衛生機構的工作時間,計算為城市醫生在晉升高級職稱前到基層累計服務的時間,每人每年給予3萬元的崗位補助。

  同時,允許基層醫療衛生機構自主招聘臨聘全科醫生,并簽訂勞動合同,同工同酬。

  薪酬待遇和職稱評定給予傾斜

  工作人員介紹,《通知》在提高全科醫生薪酬待遇、職稱評定等方面進行了一系列政策創新。提升基層醫療衛生機構全科醫生待遇,使其工資水平與當地縣級綜合醫院同等條件臨床醫師工資水平相銜接,基層醫療衛生機構內部績效工資分配可設立全科醫生津貼。

  本科及以上學歷畢業、經全科專業住院醫師規范化培訓合格并到基層醫療衛生機構工作的,可直接參加中級職稱考試,考試通過的直接聘任中級職稱。全科專業住院醫師規范化培訓合格、取得中級職稱后在農村基層連續工作滿10年的,可經職稱評審委員會考核認定取得基層衛生副高級職稱。

來源: 威海新聞網·威海日報
編輯: 譚立勇
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