威海新聞網8月1日訊（記者 匙亮）近日，市總工會上調我市基層工會經費支出，即日起，全市基層工會逢年過節發放節日慰問品的標準由每人每年不超過1600元上調至不超過2000元。

市總工會工作人員介紹，本次調整適用于企業、事業單位、機關和其他經濟社會組織單獨或聯合建立的基層工會委員會。經費支出范圍包括職工活動支出、維權支出、業務支出、資本性支出、事業支出和其他支出等6大類別。其中，與職工日常工作聯系最為緊密的職工活動支出將用于工會組織開展職工教育、文體、宣傳等活動或發放工會組織的職工集體福利。

在職工教育支出方面，經費可用于基層工會舉辦政治、法律、科技、業務等專題培訓和職工技能培訓所需的教材資料、教學用品、場地租金等方面的支出；用于基層工會組織的職工素質提升補助和職工教育培訓優秀學員的獎勵。其中，對優秀學員的獎勵應以精神鼓勵為主、物質激勵為輔；用于支付職工教育活動聘請授課人員的酬金，授課人員酬金標準需參照國家有關規定執行。

在文體活動支出方面，用于基層工會組織或參加上級工會組織的職工業余文體活動所需器材、服裝、用品等配置、租賃與維修方面的支出以及活動場地、交通工具的租金支出等。其中，開展職工文體活動獎勵范圍不超過參與人數的三分之二；不設置獎項的，可發放少量紀念品。同時，基層工會可用會員會費組織會員觀看電影、文藝演出和體育比賽等，也可用來開展春游秋游或為會員購買當地公園年票。會費不足部分可以用工會經費彌補，彌補部分不超過基層工會當年會費收入的3倍。組織會員春游秋游應當日往返。

在集體福利支出方面，逢年過節時，各級工會可向全體會員發放節日慰問品。工會會員過生日時，可通過經費發放生日蛋糕等實物慰問品或指定蛋糕店的蛋糕券。工會會員結婚、生育時，可以分別給予一定金額的慰問品。工會會員生病住院、工會會員或直系親屬（限于配偶、父母、子女）去世時，可以給予一定金額的慰問金。工會會員退休離崗，可以發放一定金額的紀念品。

市總工會工作人員提醒，雖然經費上調，但利用工會經費請客送禮，違反工會經費使用規定濫發獎金、津貼、補貼，使用工會經費從事高消費性娛樂和健身活動，單位行政利用工會賬戶違規設立“小金庫”，將工會賬戶并入單位行政賬戶，使工會經費開支失去控制，截留、挪用工會經費，利用工會經費參與非法集資活動、或為非法集資活動提供經濟擔保，或利用工會經費報銷與工會活動無關的費用等八項行為仍被禁止。