會議期間，代表、委員們進行了分組審議與討論，熱議手中這份“含金量”十足的《政府工作報告》。“經(jīng)濟穩(wěn)增長符合企業(yè)發(fā)展的需求，更多的優(yōu)惠政策也不斷向企業(yè)傾斜”“學(xué)校開放體育設(shè)施、建設(shè)小游園，越來越多民生工作暖了百姓心”……大家紛紛結(jié)合工作實際認(rèn)真審議討論，圍繞事關(guān)臨港區(qū)發(fā)展的大事要事和群眾普遍關(guān)心的熱點焦點，爭相發(fā)言，建言獻策，用一個個“金點子”繪就發(fā)展的藍圖。

　　“掀起招商引資新攻勢。全力招大引強、培大育強、攀高附強，開展專業(yè)招商、集群招商、園區(qū)招商。”盧釗鈞看著手里的《政府工作報告》，將這部分內(nèi)容劃了重點符號，“報告對招商工作提出的新要求，非常精準(zhǔn)，且切合實際。”

　　近年來，圍繞碳纖維產(chǎn)業(yè)發(fā)展，臨港區(qū)花了大力氣招商引資，成立碳纖維產(chǎn)業(yè)促進中心，在項目引進、平臺搭建、工程建設(shè)、管理服務(wù)方面全力推進，截至目前，引進實力科研平臺16個，優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)項目20余個。

　　作為碳纖維產(chǎn)業(yè)從業(yè)者，盧釗鈞深知新興產(chǎn)業(yè)招商的不易。他建議，招商引資要把握好時機，當(dāng)前碳纖維產(chǎn)業(yè)進入高速發(fā)展期，碳纖維及其復(fù)合材料市場即將迎來爆發(fā)式增長，這是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要時機，也是招商引資的重要機遇。同時，作為全市七大千億級產(chǎn)業(yè)集群之一，碳纖維復(fù)合材料集群在臨港區(qū)不斷壯大，擁有優(yōu)越的地域優(yōu)勢。“我們更應(yīng)當(dāng)抓好這些‘優(yōu)勢牌’，創(chuàng)新招商方式，繼續(xù)招大引強、培大育強、攀高附強，向航空、航天、兵器、中車、中國商飛等先進復(fù)合材料的重要大體量應(yīng)用端進行產(chǎn)業(yè)、專業(yè)和園區(qū)招商。”盧釗鈞說。

　　“今年《政府工作報告》內(nèi)容十分務(wù)實，經(jīng)濟運行、企業(yè)發(fā)展、城市建設(shè)、民生實事等方方面面成績和工作目標(biāo)，都讓我深有體會。”王冬欣翻看報告認(rèn)真說。

　　作為一名企業(yè)負(fù)責(zé)人，每年王冬欣都對經(jīng)濟運行情況格外關(guān)注，面對2019年國內(nèi)外風(fēng)險挑戰(zhàn)明顯上升的復(fù)雜局勢，政府多措并舉推動經(jīng)濟長期向好轉(zhuǎn)變，尤其是大力實施新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程，為新舊動能轉(zhuǎn)換重大項目提供了很多鼓勵政策。企業(yè)要發(fā)展，資金是保障。2019年年底，開泰體育已經(jīng)拿到兩項獎勵資金，大大提升了企業(yè)發(fā)展的信心和決心。

　　“2020年，國內(nèi)外經(jīng)濟形勢更具挑戰(zhàn)性，建議政府堅定產(chǎn)業(yè)為王、項目為王、企業(yè)為王的定位，發(fā)展好實體經(jīng)濟，在培育規(guī)上企業(yè)的同時，關(guān)注中小微企業(yè)發(fā)展，繼續(xù)實施企業(yè)減稅降稅政策，同時多注重培養(yǎng)、引進國際化人才，不斷為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造健康良好環(huán)境。”王冬欣說。

　　“上午學(xué)習(xí)了《政府工作報告》，真的很振奮，讓我深受鼓舞。”李武松表示，過去一年里，臨港區(qū)的變化有目共睹，尤其是營商環(huán)境的進一步改善，給企業(yè)發(fā)展帶來了極大的便利。

　　對于報告中提出的“強化創(chuàng)新驅(qū)動添動力，提高經(jīng)濟整體競爭力”的具體要求和部署，作為創(chuàng)新型企業(yè)從業(yè)者的李武松更是十分認(rèn)同。創(chuàng)新對于晨源來說無疑是制勝的“法寶”，通過搭建人才創(chuàng)新平臺、建立研發(fā)實驗室等創(chuàng)新舉措，公司一躍成為亞洲唯一一家樹枝狀聚合物產(chǎn)品研發(fā)和批量化生產(chǎn)企業(yè)，訂單更是遍布世界各地。

　　李武松認(rèn)為，在2020年，鼓勵企業(yè)創(chuàng)新仍然是企業(yè)和政府工作的“重頭戲”。“今年我們還要建設(shè)一個研發(fā)中心，引進國外人才的同時，也更加注重本地人才的培養(yǎng)，進一步增強創(chuàng)新能力，另外政府也要繼續(xù)加大創(chuàng)新支持力度。”他表示，除了搭建創(chuàng)新交流平臺外，政府還應(yīng)重視政策的引導(dǎo)與扶持，例如出臺“人才貸”等政策，為成長型企業(yè)降低融資門檻，激勵更多企業(yè)走上創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新之路。

　　作為軟件開發(fā)型企業(yè)的代表，孫楠楠格外關(guān)注人才話題，“就像《政府工作報告》中提及的，‘企業(yè)穩(wěn)則經(jīng)濟穩(wěn)，企業(yè)興則經(jīng)濟興’，而人才恰恰是企業(yè)發(fā)展的支撐，如何為企業(yè)留住人才是我們應(yīng)該思考的問題。”

　　在孫楠楠看來，企業(yè)是人才的重要載體，人才的流失將直接影響企業(yè)的發(fā)展，這就需要政府和企業(yè)加大力度吸引人才、留住人才。“政府應(yīng)多出臺吸引人才的政策，在工資待遇方面給予人才一定的優(yōu)惠政策。”他表示，企業(yè)自身也要下足功夫，給予人才足夠的尊重與平臺，做到人盡其才。

　　此外，他認(rèn)為，留住人才很重要的一點是要加大宣傳，除了政策的宣傳外，還有做好城市形象宣傳。“在自媒體快速發(fā)展的時代，很多城市都有自己的網(wǎng)紅標(biāo)簽，臨港區(qū)也可以用符合現(xiàn)代人才口味的方式，將優(yōu)勢和特色展現(xiàn)出來，吸引人才留在臨港。”孫楠楠說。

　　今年《政府工作報告》重點任務(wù)中，提出要扎實辦好人民滿意教育，實施中小學(xué)校新建改擴建項目19個，做好中小學(xué)大班額長效防控和鞏固工作……在于艷麗看來，這一系列實打?qū)嵉呐e措，將大大推動臨港區(qū)乃至全市教育事業(yè)健康發(fā)展。

　　作為基層一線的教師代表，于艷麗親眼見證了幾年來臨港教育發(fā)生的翻天覆地的變化，教育群眾滿意度連續(xù)4年保持四區(qū)第一，她用“感謝、自豪、夢想”六個字形容。尤其是在建設(shè)完成臨港實驗學(xué)校后，2019年臨港區(qū)投入1億元啟動建設(shè)永樂路小學(xué)，投入800萬元建設(shè)2處鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育館，并全面更新學(xué)校儀器設(shè)備，投入1400萬元新建黃嵐小學(xué)綜合樓等，進一步完善教育基礎(chǔ)設(shè)施。

　　“2020年，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)抓好教育這個最大民生，全面提升辦學(xué)水平，持續(xù)優(yōu)化師資隊伍，著力提升師德師風(fēng)。同時，注重減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，豐富勞動課程、實踐課程等體驗性課程，全面提高教育質(zhì)量。”于艷麗表示。

　　會議期間，于艷麗還帶來了精心準(zhǔn)備的提案。由于從事學(xué)校資助工作，她發(fā)現(xiàn)除了建檔立卡貧困生家庭需要幫扶外，每年還會新增不少特困生家庭，因此建議政府、社會加大對這些家庭的幫扶，解決這些家庭學(xué)生的后顧之憂。

　　“全面、具體、務(wù)實！”提起《政府工作報告》，王光耀表示，無論是在政治、經(jīng)濟、民生還是生態(tài)方面，威海都在向著精致城市不斷發(fā)展，尤其是對于報告中提及的“全力打好污染防治攻堅戰(zhàn)”方面，王光耀更是深有感觸。

　　“作為一家化工企業(yè)，我深知環(huán)保的重要性，只有筑牢了環(huán)保防線，企業(yè)才能得到長遠發(fā)展。”王光耀說，2019年以來，跟隨著臨港區(qū)環(huán)保整治行動的步伐，威海金威化學(xué)工業(yè)有限公司也大刀闊斧進行環(huán)保升級，自建污水處理廠，處理工業(yè)污水，在固體廢棄物的處理上，斥資1200萬元在廠里建起了焚燒爐，目前正在調(diào)試狀態(tài)，預(yù)計2020年初投入使用。

　　今年，王光耀還針對外賣、快遞等包裝垃圾的處理問題提出自己的提案，隨著快遞、外賣行業(yè)的快速發(fā)展，給人們帶來方便的同時，也帶來了對人們自身健康和環(huán)境污染的困擾，必須要引起重視。為此，他提出要從上游包裝企業(yè)做起，建立可回收、可循環(huán)利用的包裝標(biāo)準(zhǔn)以及廢棄物回收分類標(biāo)準(zhǔn)體系，同時要進一步提高群眾的環(huán)保消費、環(huán)保包裝、環(huán)保回收利用的意識。(Hi威海客戶端 姜慧芳 楊妍 文/圖）