為深入貫徹市“兩會”、市經(jīng)濟(jì)工作會議精神，按照市委“重點(diǎn)工作攻堅(jiān)突破年”相關(guān)工作要求，威海團(tuán)市委聚焦“招才引智”，項(xiàng)目化推進(jìn)重點(diǎn)工作，啟動實(shí)施“1131”工程，通過掛圖作戰(zhàn)方式，推動“青鳥計(jì)劃?青聚威海”攻堅(jiān)突破行動各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)落細(xì)。


　　主要目標(biāo)

　　1、力促年內(nèi)大學(xué)生來威就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增長；

　　2、“雙一流”高校畢業(yè)生引進(jìn)實(shí)現(xiàn)大的突破。

　　服務(wù)對象

　　1、市內(nèi)外重點(diǎn)高校學(xué)子（含在校生和擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生）；

　　2、威海籍在外優(yōu)秀青年人才。

　　協(xié)作單位

　　市委組織部

　　團(tuán)市委

　　市人力資源和社會保障局

　　工作周期

　　2020年1—12月

　　“1131”工程

　　搭建“1個平臺”：

　　“青鳥計(jì)劃”智慧信息平臺

　　設(shè)立“1批驛站”：

　　“青鳥驛站”

　　開展“3項(xiàng)服務(wù)”：

　　“感知威?！睂?shí)習(xí)實(shí)踐服務(wù)、專場招聘會及招聘路演服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)服務(wù)

　　建立“1項(xiàng)機(jī)制”：

　　青年人才柔性關(guān)懷幫扶機(jī)制

　　工作任務(wù)及時間節(jié)點(diǎn)

　　1、完善“青鳥計(jì)劃”智慧信息平臺

　　統(tǒng)計(jì)錄入威海籍省外高校學(xué)子數(shù)據(jù)信息

　　目標(biāo)：威海籍省外高校學(xué)子做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。

　　時間節(jié)點(diǎn)：1月中旬—2月中旬

　　責(zé)任單位：各區(qū)市團(tuán)委、教育部門團(tuán)委

　　統(tǒng)計(jì)錄入威海籍在外優(yōu)秀青年人才數(shù)據(jù)信息

　　目標(biāo)：優(yōu)秀青年人才做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。

　　時間節(jié)點(diǎn)：1月中旬—2月中旬

　　責(zé)任單位：各區(qū)市團(tuán)委

　　征集錄入威海市就業(yè)崗位數(shù)據(jù)信息

　　目標(biāo)：各區(qū)市做好轄區(qū)內(nèi)面向重點(diǎn)高校學(xué)子就業(yè)崗位的征集錄入工作，環(huán)翠區(qū)、文登區(qū)、榮成市不少于1000個，乳山市、高區(qū)、經(jīng)區(qū)不少于600個，臨港區(qū)、南海新區(qū)不少于300個（如：1個崗位需要5人，按照1個崗位算）。

　　時間節(jié)點(diǎn)：1月中旬—2月中旬 ,每季度更新

　　責(zé)任單位：各區(qū)市團(tuán)委、人力資源社會保障部門

　　征集錄入“青鳥計(jì)劃”平臺各欄目動態(tài)

　　目標(biāo)：各區(qū)市將轄區(qū)“青鳥計(jì)劃”中的新聞動態(tài)、產(chǎn)業(yè)介紹、團(tuán)情團(tuán)訊、青春榜樣等欄目進(jìn)行錄入完善，每月進(jìn)行提報錄入。

　　時間節(jié)點(diǎn)：全年

　　責(zé)任單位：各區(qū)市團(tuán)委

　　2、設(shè)立“青鳥驛站”

　　設(shè)立市內(nèi)“青鳥驛站”

　　目標(biāo)：環(huán)翠區(qū)負(fù)責(zé)對接聯(lián)系哈爾濱工業(yè)大學(xué)（威海）、山東交通學(xué)院威海校區(qū)；文登區(qū)負(fù)責(zé)對接聯(lián)系山東鋁業(yè)職業(yè)學(xué)院；榮成市負(fù)責(zé)對接聯(lián)系哈爾濱理工大學(xué)榮成學(xué)院、威海海洋職業(yè)學(xué)院、威海技師學(xué)院；乳山市負(fù)責(zé)對接聯(lián)系山東外事職業(yè)大學(xué)；高區(qū)負(fù)責(zé)山東大學(xué)（威海）；經(jīng)區(qū)負(fù)責(zé)對接聯(lián)系威海職業(yè)學(xué)院；臨港區(qū)負(fù)責(zé)對接聯(lián)系山東藥品食品職業(yè)學(xué)院；南海新區(qū)負(fù)責(zé)北京交通大學(xué)威海校區(qū)。

　　時間節(jié)點(diǎn)：1月中旬—2月中旬

　　責(zé)任單位：各區(qū)市團(tuán)委、市內(nèi)各高校團(tuán)委

　　設(shè)立市外“青鳥驛站”

　　目標(biāo)：各區(qū)市常態(tài)化聯(lián)系市外高校不少于3所，并合理設(shè)立“青鳥驛站”。

　　時間節(jié)點(diǎn)：2月中旬提報名單，全年保持聯(lián)系

　　責(zé)任單位：各區(qū)市團(tuán)委

　　3、舉行“感知威?！敝黝}活動

　　寒假期間“感知威?！敝黝}活動

　　目標(biāo)：各區(qū)市在寒假組織大學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)踐、研學(xué)拓展、城市體驗(yàn)等“感知威海”活動不少于2場。

　　時間節(jié)點(diǎn)：1月中旬—2月底

　　責(zé)任單位：各區(qū)市團(tuán)委

　　暑假期間“感知威海”主題活動

　　目標(biāo)：各區(qū)市在暑假組織大學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)踐、研學(xué)拓展、城市體驗(yàn)等“感知威?！被顒硬簧儆?場。

　　時間節(jié)點(diǎn)：7月初—8月底

　　責(zé)任單位：各區(qū)市團(tuán)委

　　開展“百校千崗”優(yōu)秀大學(xué)生暑期社會實(shí)踐計(jì)劃

　　目標(biāo)：提供“百校千崗”計(jì)劃優(yōu)質(zhì)實(shí)習(xí)崗位不少于100個，并做好用人單位和大學(xué)生的協(xié)調(diào)對接工作。

　　時間節(jié)點(diǎn)： 5月初—8月底

　　責(zé)任單位：各區(qū)市黨委組織部、團(tuán)委

　　組織轄區(qū)高校新生走進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)

　　目標(biāo)：組織轄區(qū)內(nèi)高校大學(xué)新生走進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)崗位不少于2場次，引導(dǎo)熟悉威海市生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境和城市氛圍。

　　時間節(jié)點(diǎn)：9月初—12月底

　　責(zé)任單位：各區(qū)市團(tuán)委、市內(nèi)各高校團(tuán)委

　　4、開展專場招聘會及招聘路演

　　在轄區(qū)內(nèi)舉行招聘會及招聘路演

　　目標(biāo)：各區(qū)市在轄區(qū)內(nèi)舉行招聘會及招聘路演不少于3場，其中針對青年人才招聘會不少于1場。

　　時間節(jié)點(diǎn)：1月中旬—2月底

　　責(zé)任單位：各區(qū)市黨委組織部、團(tuán)委、人力資源社會保障部門

　　赴市外高校舉行招聘會及招聘路演

　　目標(biāo)：赴市外高校舉行招聘會、招聘路演不少于3場，對接威海籍貫大學(xué)生不少于800人。

　　時間節(jié)點(diǎn)：3月底—6月底，每季度調(diào)度一次

　　責(zé)任單位：各區(qū)市黨委組織部、團(tuán)委、人力資源社會保障部門

　　5、開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)服務(wù)

　　目標(biāo)：各區(qū)市組織開展夢想創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師進(jìn)校園活動不少于2次，選樹青年創(chuàng)業(yè)典型不少于10個；市內(nèi)各高校團(tuán)委均成立“青聚威?！眲?chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作室，選樹大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作典型不少于10個。

　　時間節(jié)點(diǎn)：10月前，每半年調(diào)度一次

　　責(zé)任單位：各區(qū)市團(tuán)委，市內(nèi)各高校團(tuán)委

　　6、建立青年人才柔性關(guān)懷幫扶機(jī)制

　　目標(biāo)：提報走訪慰問、座談交流、交友聯(lián)誼等青年人才柔性關(guān)懷幫扶活動不少于1項(xiàng)，并按照提報計(jì)劃組織實(shí)施。

　　時間節(jié)點(diǎn)：1月中旬提報，定期調(diào)度

　　責(zé)任單位：各區(qū)市團(tuán)委