??????企業復工復產在即，招工成為不少企業急需解決的頭等大事。為盡快緩解企業開復工面臨的用工不足問題，市人社局推出線上招聘求職、線下穩崗補貼等政策，實現“不見面、不中斷”用工對接洽談，讓企業用工不再“慌”，全力保障企業生產經營。

??????“1月底前，我們將各類現場招聘及跨地區用工招聘活動改為線上運行。”市人社局相關負責人介紹，疫情防控期間，用工企業和求職者可將用工信息與求職簡歷，分別通過“威海市就業服務平臺”APP進行發布，并結合自身需求互選匹配。

??????據了解，平臺自1月底上線運行以來，已注冊企業528家，發布人才和用工招聘崗位1.25萬個，注冊求職者464人，投遞求職簡歷1370份，有效節約企業招聘成本，減少了疫情傳播風險。

??????最近，市人社局進一步優化線上招聘平臺，在“威海市就業服務平臺”增設“遠程視頻面試”選項，足不出戶就可以實現供求雙方的在線互動，免去求職招聘的來回奔波。同時，也為求職者和用人單位提供了更多選擇。

??????“線上招聘”為企業復工提供了人才支撐，“線下穩崗”政策的推行，則最大限度增加企業復工生產的信心。為支持企業穩定崗位，市人社部門對不裁員或少裁員的參保企業，返還其上年度實際繳納失業保險費的50%。對面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業，返還標準可按6個月的當地月人均失業保險金和參保職工人數確定。對受疫情影響面臨暫時性生產經營困難，確實無力足額繳納社會保險費的中小企業，經批準后，暫允緩繳養老保險、失業保險和工傷保險費，緩繳期最長6個月。緩繳期間，免收滯納金，職工可按規定依法享受社會保險待遇。

??????此外，為保障企業復工生產期間繼續做好疫情防控工作，市人社局進一步推廣“網上服務大廳”使用，授權企業電子簽章，將所有實物印章全部“歸零”。針對需要簽章的關口，企業核準人只需在系統后臺進行審核；需要辦理業務的開復工企業只需通過線上操作即可，無需來回奔波。同時建立“威海市人社惠企政策釘釘服務平臺”，面向全市企業定向推送最新人社惠企政策，發送企業防疫倡議書、知識手冊和企業復工疫情防控須知等，為用工企業和返崗人員提供疫情期間的防護提醒和服務指南。（Hi威海客戶端記者 李文思/文）

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