2月8日，經區總工會就新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作進入關鍵階段，各有關企業也陸續復工，要求各級工會組織自覺聚焦和服務于疫情防控大局，維護好職工的合法權益，確保企業生產平穩安全有序。

做好復工準備工作

1、協助企業制定疫情防控和復工方案，建立健全疫情防控工作體系，把防控責任落實到車間、班組，落實到每一名職工。

2、協助企業對生產、生活、辦公區域，特別是人員密集場所、重點設施設備等部位全面消毒清理，不留死角、不漏盲區，防止病毒傳播蔓延。

3、協助和督促企業根據防疫需要，配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品，設置隔離室，做好突發情況應對準備。

做好復工保障工作

1、協助企業建立返崗職工花名冊“一人一檔”管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節假期出行信息，全面排查是否接觸重點疫區人員等情況，對于從外地返回及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴格執行隔離觀察措施，待確認健康后方可返崗。

2、督促企業建立職工體溫日檢制度，在生產區、辦公區、宿舍區等設置監測點，對體溫異常的及時采取處置措施。

3、協助和督促企業對所有場所每天消毒處置，重點區域增加消毒頻次。加強公共區域通風換氣，嚴格空調使用管理，保持空氣流通；加強就餐衛生管理，保證食材安全、餐具衛生，采取分時段供餐、分散就餐、盒飯制等方式，盡量避免員工聚集用餐；落實勞動保護措施，防止因趕工、搶工導致發生安全生產事故。

做好輿論引導工作

1、充分利用宣傳單、宣傳欄、微信群、朋友圈等線上線下渠道，向企業職工宣傳新型冠狀病毒的防范常識，增強職工的有效防范意識。

2、教育引導廣大職工發揮與企業同呼吸、共命運的工人

階級主力軍作用，樹立信心、團結一致，高質高效地完成生產任務。

3、企業因疫情影響導致生產經營困難的，可通過集體協商調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等，穩定工作崗位，引導企業不裁員、少裁員，引導職工正確理解、積極應對，助力企業克服困難。（來源：威海經區工會）