為切實做好疫情防控期間孕期、哺乳期女職工特別保護，共同抗擊新冠肺炎，高區總工會積極響應市總號召，主動擔當作為，切實維護特殊時期女職工權益。

一是廣泛宣傳發動。向全區基層工會發出了《疫情期間協商安排孕期哺乳期女職工居家遠程辦公》的倡議，明確兒童和孕產婦是新型冠狀病毒感染的肺炎的易感人群，倡議各基層工會加強對孕期、哺乳期女職工的特殊保護，實行彈性工作制，進行居家遠程辦公，切實做好處于特殊時期的女職工肺炎疫情防控工作。

二是基層工會積極響應。我區山東華菱、威海華菱、光威復材等企業基層工會積極響應區總工會號召，認真摸排本單位孕期、哺乳期女職工健康情況和崗位職責等情況，主動與行政方協商，結合本單位實際，共安排了30多名孕期、哺乳期女職工居家遠程辦公，并保證其工資福利正常發放，充分保障了女職工的經濟權益。

三是協商解決職工訴求。對于因疫情防控延期開學而導致的未成年子女無人看護的問題，區總工會主動聯系企業，呼吁企業結合實際，采取職工間輪休、休帶薪年假、雙職工家庭錯開工作時間等辦法給予優先照顧。（來源：高區總工會）