在新冠肺炎疫情影響下，企業發展面臨考驗。一方面服務業暫時無法開業，企業用工成本壓力增大；另一方面外地員工無法復工，加工企業面臨人力資源臨時緊缺的問題。面對當前復雜的用工環境，乳山市積極探索創新機制，探索出“共享員工”新模式。

　　2月14日，經乳山市人社局積極溝通協調，受疫情影響暫時無法開業的海天集團與一線加工工人短缺的福喜農牧達成合作，在疫情防控期間“共享員工”，這也是特殊時期下服務業企業同食品加工企業的一次新的嘗試。海天集團共向福喜農牧輸出280位員工參與到食品加工工作中，在此期間，280名員工的工資和社保由福喜農牧承擔，海天集團則為員工提供一定的工作補助。

　　這種“共享員工”的方式既為海天集團緩解了壓力，也為福喜農牧解決了短期一線加工工人不足的問題，并使得員工在此期間的待遇有了一定幅度的提高。疫情結束后，海天集團員工返崗，福喜農牧外地員工復工，雙方企業人員配置上實現完美銜接，避免了人力資源的浪費，是我市在探索新型用工模式方面的一次成功嘗試。