近日，威海市總工會下發了《關于深入推進“活力基層工會”星級創建活動的通知》，現就深入推進全市“活力基層工會”星級創建活動提出相關要求。

創建目的

貫徹落實省總工會“雙爭”工作要求，加強基層工會規范化建設，激發基層工會活力，發揮基層工會作用，全面提升我市基層工會工作水平，切實把基層工會打造成“新時代職工之家”，把工會干部錘煉成職工信賴的“娘家人”。

創建對象

以企業、區域、行業工會為主，衛生系統所轄醫院工會、教育系統所轄學校工會可參加創建，創建標準參照企業工會標準。

星級設置

“活力基層工會”星級創建活動按百分考核標準，設置三個星級：70分以上（含70分）為三星級，80分以上（含80分）為四星級，90分以上（含90分）為五星級。市總工會負責對全市申報五星級“活力基層工會”的單位進行檢查命名，其他三星級、四星級申報單位，由市及各區市總工會按屬地檢查命名。全市新建五星級“活力基層工會”50家。

星級“活力基層工會”不搞終身制，已經獲評的單位每年都要對照創建標準查漏補缺，開展工會工作，確保星級不降低。市區工會每兩年一次對獲評單位進行復查，今年將對2018年獲評的單位進行復查，凡達不到所授星級標準的單位要降星摘牌，并公示原因。

凡當年未召開職工（代表）大會和工會會員（代表）大會的，或當年發生安全生產責任事故的，因勞動糾紛引發職工群體事件的，不得命名。

考核內容

創建工作突出基層工會“促進企業發展，維護職工權益”的主責主業，圍繞“自身建設規范、促進發展有力、履行維權職責、提升職工素質、服務職工全面”等方面進行。

組織建設規范達標

要依照《工會法》、《工會章程》等法規條例的要求設置工會工作機構，配備工會干部，按期換屆選舉。工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會齊全，工會委員、工會主席等工會干部要符合任職條件且經民主選舉產生。

切實發揮工會作用

要加強職工思想引領，不斷提高職工的思想政治覺悟和文化技能素質。要調動發揮職工的積極性、主動性、創造性，組織開展勞動競賽、技術比武、合理化建議、職工創新等群眾性經濟技術活動，推動單位高質量發展。要履行工會維權職責，建立集體協商、勞動爭議調處等機制，特別是在疫情防控期間，要加強穩就業和關愛困難職工等工作，促進勞動關系和諧穩定。

廠開民管制度健全

要普遍建立廠務公開民主管理制度，保障職工的知情權、參與權、表達權和監督權，每年至少召開一次（職工）代表大會，征集一次職工代表提案，實行廠務、院（校）務公開，各項廠務公開民主管理工作檔案材料要齊全。

創建程序

1、 參與創建的單位對照“活力基層工會”星級創建百分標準，積極開展工會工作。

2、10月份進行自查，根據自查結果，召開職工（代表）大會或職代會團（組）長會議研究確定申報星級，向職工公示后，向上級工會申報相應星級。

3、上級工會組織對申報單位進行檢查，根據檢查結果確定星級等次。

工作要求

1、高度重視。“活力基層工會”星級創建活動是新形勢下加強基層工會建設、提升基層工會活力、展現基層工會作為、提升工會吸引力和凝聚力的重要舉措，各區市要高度重視，制定創建方案，列出創建名單，因地制宜，有序推進，基層工會參與率要達到85%以上。

2、加大激勵。“活力基層工會”星級創建活動每年評定命名一次，市總工會將同時授予獲評五星級“活力基層工會”的單位工會主席（或主持工作的副主席）“威海市優秀工會主席”榮譽稱號。獲評單位和個人可優先參評各級工會榮譽。

3、選樹典型。各區市工會要抓好分級創建，切實打造一批叫得響、過得硬的星級“活力基層工會”，示范引領工會工作上檔升級。各區市于8月底前選取3至5個不同類型的活力基層工會典型，納入全市基層工會組織建設觀摩會。

4、廣泛宣傳。要積極向企業行政宣傳創建工作的目的意義，爭取企業行政重視支持。要積極向基層工會宣傳“活力基層工會”發揮作用的好經驗、好做法，推動形成全市基層工會普遍參與創建的良好氛圍。各參與創建的單位要及時總結上報開展創建工作的圖文信息，以便上級工會利用各種媒體進行宣傳。

咨詢電話

市總工會基層工作部：5817628，5869987。（來源：榮成市工會在線）