近日，省委、省政府發文公布了《關于表揚2019年度山東省人才工作先進單位的通報》，對50個全省人才工作先進單位予以通報表揚，高新區作為全省僅有的2家高新區代表之一光榮上榜，這也是高新區首次榮獲這一殊榮。

　　2019年以來，高新區牢固確立人才引領發展的戰略地位，按照圍繞“產業鏈”打造“人才鏈”、打造“人才鏈”提升“創新鏈”、提升“創新鏈”壯大“產業鏈”的思路，在服務大局中奮發進取，在真抓實干中擔當作為，全力推動人才工作走在全市乃至全省前列！
　　新增高層次人才數量全市領先

　　一年來，高新區堅持把重點人才工程作為招才引智的強力抓手，對重點申報人選實行“一人一策、跟蹤服務”，并聘請有經驗的專家進行“手把手”專業輔導，推薦入選市級以上高層次人才30人，數量全市領先、創歷年之最。其中：入選泰山產業領軍人才6人，數量位列全市第二、四區第一；入選威海市產業工程特聘專家9人，數量占全市30%，位列全市第一。同時，高新區還作為年內全省唯一高新區代表入選國家創新人才培養示范基地；威高集團入選全省首批企業技能人才自主評價試點單位。

　　人才典型榜樣競相涌現

　　一年來，高新區堅持把選樹典型榜樣作為招才引智的關鍵一招，下大氣力選樹了一批愛國奉獻、一心向黨、貢獻突出的省級優秀典型代表。其中威高集團總工程師、泰山產業領軍人才殷敬華作為全市唯一人才代表，被省委、省政府授予山東人才最高榮譽—齊魯杰出人才提名獎。萬豐鎂業公司董事長、泰山產業領軍人才朱訓明作為全市唯一人才代表被省委組織部評選為全省“發現榜樣”活動榜樣人選……
　　高層次人才交流活動碩果累累

　　一年來，高新區堅持把加強交流合作作為招才引智的橋梁紐帶，全面展示高新區的發展新成就、雙創新優勢以及合作新機遇，吸引了一大批領軍型高層次人才關注高新區、來到高新區。圍繞2019“英創會”總體部署，積極推動威高集團、迪尚集團等16家企業對接院士和專家27人，其中院士6人、外國專家15人，對接數量全市領先。同時，密切配合市委組織部等部門，共同承辦了2019中韓（威海）人才交流合作大會，220多名中韓嘉賓應邀參會，會上發起金橋倡議，吸納兩國50家單位成立了中韓人才交流合作金橋聯盟，建立長效合作機制，搭建起了新時代中韓人才交流合作的“新金橋”，中央電視臺、中新社、山東電視臺等省級以上主流媒體，以及今日頭條、抖音等新媒體紛紛為大會點贊。此外，還組織走進天津大學開展招才引智活動，開啟了高新區與天津大學全方位合作的帷幕，天津大學技術轉移中心落戶高新區。
　　人才公寓建設卓有成效

　　一年來，高新區堅持把建設高品質人才公寓作為招才引智的重要砝碼，統籌協調多層次、廣覆蓋的人才安居保障體系建設，全市人才公寓建設工作現場推進會在高新區舉辦，高新區“緊扣產業鏈打造高品質人才公寓”的做法，被市政府辦公室以專報形式呈報市政府主要領導，有關經驗被《大眾日報》刊發。
　　人才創新項目亮點紛呈

　　一年來，高新區堅持把推動創新突破作為招才引智的閃亮品牌，著力打造具有高新區特色、走在全市乃至全省前列的人才工作亮點。其中高新區打造招才引智“強磁場”和打造日韓高層次人才集聚高地的兩個做法，均被省委辦公廳采用呈報省級領導參閱。高新區打造日韓高層次人才集聚高地的做法，還被省委組織部《山東組織工作》專題刊發，并榮獲2019年威海組織工作創新獎，這也是繼2017年高新區人才工作榮獲威海組織工作創新獎之后，再次榮獲這一殊榮。（來源：高新區工委組織部）