為促進全員創新工作開展，威海經濟技術開發區總工會根據各企業產業特點、生產任務、工作條件差異，以及生產、技術、管理問題的不同，充分發揮創新工作室領軍人物的特長，因企制宜、因事制宜、因人制宜，創建了七類各具特色的創新工作室，充分激發了全區職工的創新熱情。

“革新”型創新工作室。工作室重點圍繞生產、設備、檢修等突出問題，組織廣大職工進行小改小革、工藝創新，實現降本增效。如山東安然納米實業發展有限公司的6個工作室都直通一線生產車間，攻克和解決上百項生產技術難題，取得了多項發明專利。

“五小”型創新工作室。主要采取工作室、車間、班組工作站、職工個人參加“五小”活動等方式，發揮職工聰明才智，解決生產中的實際問題。如貝卡爾特（山東）鋼簾線有限公司侯旭波創新工作室和威海泰浩建設集團邵憲民創新工作室等，充分發揮領軍人物的創新輻射效應，鼓勵職工全員創新。貝卡爾特在每個車間、班組設立創新工作站，覆蓋公司1500多名職工，每年僅合理化建議就達七八千條，職工創新參與率達100%。

“攻關”型創新工作室。面對重大課題，由相關部門協作，按工藝進行研制開發、制造試驗和運用實施。如百圣源高大明工作室，其成員由不同部門的技能人員、能工巧匠、一線技術操作能手組成。僅去年下半年至今，創新項目達50度個，創效200余萬元。

“儲備”型創新工作室。此類工作室以研發新產品為重點，按照產品的生命周期，在其進入衰退期之前，推出新一代產品。如威海紫光生物科技開發有限公司的賽鳳蓮創新工作室的等，2019年共研發申報新產品32個。

“共建”型創新工作室。企業依托創新工作室這一平臺與大專院校、科研單位密切合作，實現產學研用無縫對接，從而促進企業轉型發展。如捷諾曼自動化股份有限公司與山東大學、威海藍拓工業自動化研究所等院所合作，開發出了船用無線多源數據收集及實時處理系統、自動化群控管理系統等多項新技術，填補了業界空白。

“傳承”型創新工作室。威海金鑲玉工藝品有限公司的李江玉創新工作室，一直以來著重傳承威海錫鑲工藝，秉持一顆匠心，自主開發新品種50多項，獲得多項專利和全國大獎。

“服務”型創新工作室。威海經濟技術開發區總工會主動拓展創新工作室的創建范圍和種類，鼓勵轄區內的鑫通汽車貿易有限公司、威海美年大健康國際體檢中心、鉑麗斯國際大酒店等服務性企業分別建立了獨具特色的“服務”型創新工作室，充分挖掘了各行各業職工的創新潛能。

創新引領發展。截至目前，威海經濟技術開發區內市級以上創新工作室總數達120個，創新工作室共幫助企業解決技術難題870多項，產出創新成果5000余個，職工提合理化建議30余萬條，創效達7.2億元。（通訊員 夏麗萍 叢軍滋）