視頻會議結束后，文登立即召開全區干部作風大改進行動推進會，安排部署相關工作。會議指出，要充分認識這次行動的重要性，作風建設直接影響黨的凝聚力、號召力和戰斗力，事關經濟社會發展和民生保障，各級各部門要深刻認識干部作風大改進行動的必要性，馬上行動起來，圍繞思想認識、精神狀態、干事標準、服務意識、工作效能等方面，擺表現、找差距，做到認認真真地查，扎扎實實地改。

　　會議強調，要充分把握好這次行動的標準，全力推動各項工作爭先進位，不斷增強群眾的滿意度和獲得感。要把作風建設與當前工作結合起來，認真抓好“十四五”規劃、精致城市和“雙招雙引”等工作，在作風轉變中提升工作效能、在攻堅克難中錘煉干部作風。要把作風建設與為民服務結合起來，扎實做好民情大走訪、民生實事等工作，以群眾滿意度來檢驗作風建設的成果。要強化典型示范引導，結合“樹典型、學先進、揚正氣”活動”，大力表彰扎根基層、工作在一線的干部，努力營造干事創業的濃厚氛圍。要強化輿情管控，進一步完善網絡輿情引導、監測預警與應急處置機制，確保遇到突發事件能夠妥善處理。

　　會議指出，各級領導干部要帶頭改進作風，發揮“頭雁效應”，帶頭倡樹“精勤緊實快”的作風，不僅要當好“指揮長”，更要當好“施工隊長”，謀劃發展、推進工作要始終沖在一線，做到工作一線落實、問題一線解決，雷厲風行、擔當盡責，一級帶著一級干，一級做給一級看，發揮好示范表率作用。要強化對干部隊伍的綜合管理，動態掌握干部的思想狀態，幫助解決實際困難，形成清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系，切實管好班子、帶好隊伍，為作風大改進活動開展提供堅實保障。

　　會后，與會人員集中觀看了廉政警示教育片。

　　11月3日上午，文登區各鎮、街道、經濟開發區、金山、區直各部門、駐文各單位在各自單位組織機關干部收聽收看全市干部作風大改進行動推進會。機關干部們紛紛表示一定要認真落實會議精神，結合部門工作實際，履職盡責，攻堅突破，扎扎實實為老百姓辦好每一件實事，做一名百姓信得過、靠得住的好干部。

　　文登區自然資源局黨組書記、局長王基杰表示，自然資源部門將以此次干部作風大改進行動為契機，圍繞自然資源各項工作全面發力，爭第一，當先進。一是緊盯項目和企業。主動擔當作為，保障要素供應，精準貼身服務，第一時間完成土地報批，堅決保障重點工程項目和優勢產業用地需求；二是緊盯資源保護。實行最嚴格的耕地保護制度，全面開展土地問題綜合整治，大力推進礦山修復、線蟲病防治、森林防火等工作，做綠水青山的保衛者和捍衛者；三是緊盯群眾服務。踐行“一線工作法”，帶領干部深入一線，做好不動產登記服務、雙包雙促、包村聯戶、政務熱線等工作，主動解決群眾的訴求和糾紛；四是緊盯干部能力提升。對標總書記提出的“七種能力”，加強對黨員干部的管理和歷練，提升干部解決實際問題的能力，推動工作攻堅突破、落實落地。全力沖擊第四季度目標任務，完成重點項目的土地供應、礦山治理、松材線蟲病防治、森林防火等各項重點任務，爭取對上考核名列第一。

　　文登區綜合行政執法局黨組書記、局長、精致城市建設辦公室主任（兼）于春柏說，市委提出加強干部隊伍作風建設，非常及時，很有必要。綜合行政執法局將立說立行，狠抓落實。一是一切工作均以群眾是否滿意作為出發點和落腳點。將突出問題導向、目標導向、結果導向，堅持對上負責與對下負責相統一。班子成員以身作則當好“領頭雁”，撲下身子，腳踏實地。每天由班子成員帶隊巡查，針對亂堆亂放、占道經營、亂倒垃圾、油煙噪音等群眾反映強烈的問題進行排查整改。以實際行動樹立“攻堅克難抓落實，敢為人先爭一流”的良好風氣；二是全局上下立目標、練本領，全力爭當“排頭兵”。樹立“越艱險越向前”的改革攻堅意識和解決實際問題的能力，充分融合執法大隊和指導中心的職能，以“嚴緊硬、快細實”的標準干工作，形成工作合力，實現一加一大于二的效果。堅決貫徹落實區委、區政府確定的各項重點工作，全力加強精致城市建設，奮力沖刺四季度，確保我們承擔的對上考核工作排在小組第一。

　　環山街道黨工委副書記、辦事處主任劉東曉表示，環山街道將以干部作風大改進行動為契機，深入查擺工作中的短板和弱項所折射出來的作風問題，對照初心使命，對標七種能力，切實把作風改進與工作提升相結合起來。認真梳理街道工作的各項重點和難點，堅持問題導向，著眼問題解決，在兩收尾一突破、精致城市建設、項目建設、民生建設等領域攻堅突破，擔當作為，全力沖刺第四季度，圓滿完成全年的各項任務目標。

　　經濟開發區商務局副局長林鵬濤說，通過收看此次干部作風大改進推進會，聽取張海波書記的講話，深刻領悟到加強干部隊伍作風建設的精神實質，這是一次自我改造、自我完善，自我提高的教育活動，具有很強的現實性和針對性。他將加強政治學習，強化理論功底，從思想上樹立政治學習意識，加強作風建設，深入工作細節，時常反思和檢查自己，切實履行工作職責，在工作中以奮發有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態對待每一項黨風廉政建設方針工作。

　　文登區人社局事業單位人事管理科負責人鄭偉說，作為一名普通干部，無論自己在哪個崗位上，一定要切實提高自己的群眾工作能力，圍繞群眾的所思所盼，做到“身入”、“心入”，干好自己的本職工作。（來源：文登發布）