為深入貫徹落實全市干部作風大改進行動動員會議精神，確保行動出實效，11月6日上午，威海市應急管理局召開“作風大改進、工作大提升”行動推進會議，深入查擺問題，研究部署下步工作任務。 　　會議指出，要切實提高政治站位，充分認識開展作風大改進行動的重要意義。全局上下要打一場作風建設攻堅戰，以干部作風大改進推動問題大解決、工作大提升。全體機關干部要提高政治站位，切實把思想和行動統一到市委的決策部署上來，切實增強干部作風改進的責任感和緊迫感，真正做到思想上更重視、行動上更堅決、工作上更扎實。要堅持問題導向，深刻反躬自省。按照習近平總書記提出的提高“七種能力”的要求，自覺對照初心和使命，對照省委對干部作風建設的新要求，對照市委出臺的意見，對照群眾的期盼，更加主動地把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，深入思考、深刻反省、深刻剖析，進行起底式摸排，把問題查全查深查透。要俯身傾聽民意，虛心問政于民。要拓寬群眾訴求渠道，讓廣大群眾參與進來，對照“12345”政務服務熱線的熱點問題，對照群眾來信來訪反映的焦點問題，對照日常工作中反映的難點問題，逐條排查梳理，建立臺賬，落實責任，實行銷號管理，確保在規定時限內辦結。要開展基層大走訪活動，各分管領導帶隊走出機關、走上門去，到企業中去、到群眾中去，讓群眾“吐槽”“找茬”，及時了解群眾所思所盼，了解企業面臨的困難和實際需求，幫助解決難題。 　　會議強調，要保持清正廉潔，守牢紅線底線。黨風廉政建設是機關作風建設的一個重要方面，更是必須抓好的重大政治任務。大家一定要提高認識，守好廉政紅線底線。特別是新入職的干部要上好“第一堂廉政課”，扣好第一粒扣子。只有牢記黨的宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，才能從根本上構建預防腐敗的防火墻。在廉潔自律上要練好“防功”。必須慎始慎初，管住自己的心，一次也不要有非分之想；管住自己的手，不該拿的一次也不要拿；管住自己的腿，不該去的地方一次也不能去；該做的事按照規定去做，不該做的事一次也不要做，扎實走好第一步，把好第一關。在劃清公私上要練好“硬功”，“公私”二字是衡量一個黨員干部黨性強弱的根本尺子，廣大黨員干部在公私問題上絕不能糊涂。要樹立正確的親情觀，把握好親情與原則的關系，帶頭抓好家風建設，維護家庭正氣，建設優良家風，切實管好家庭成員，真正把家建成清廉安全的港灣。要敢于刀刃內向，狠抓問題整改。作風大改進，關鍵在“改”。要把“改”字貫穿作風大改進工作始終，對排查出的問題，形成整改臺賬，立查立改、即知即改。要逐一制定整改措施，明確整改時限和責任科室，真刀真槍抓好整改落實，確保取得實效。要用好批評和自我批評武器，以對黨、對事業、對自己、對同志負責的態度，嚴肅認真地開展黨內政治生活，既要敢于向自己開刀，又要開誠布公地指出其他同志的問題，相互幫助、相互提醒，共同進步、共同提高。要推動工作改進提升，以作風的改進提升推動業務工作取得新成效。要瞄準全國、全省先進目標，學習經驗，分析差距，認真研究制定明年的工作計劃，研究“十四五”期間的工作規劃，明確干什么、怎么干、何時干成，腳踏實地、埋頭苦干，力爭上游、爭先進位。

　　會議要求，每名干部都要更加主動地把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，深入思考、深刻反省、深刻剖析，把問題查全查深查透，形成實實在在的問題清單，從作風上找原因、查根源，明確整改方向。經常性開展批評和自我批評，聚焦政治建設、思想建設、作風建設等方面存在的突出問題進行深刻檢視反思，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。（來源：威海應急）