“做好事、獲積分、得好處”，為讓誠信增“值”，讓德者有“得”，高新區(qū)率先打造馬石泊村巾幗信用超市、志愿信用超市，并持續(xù)打造佃里院村、北店子村等8家信用超市，村民每月9號可根據(jù)信用積分在超市內(nèi)兌換肥皂、洗潔精、衛(wèi)生紙等日常生活用品，以此激勵村民積極參與環(huán)境整治、好人好事等志愿服務(wù)。同時各村將整合村民福利待遇，改變以往“雨露均沾”的福利發(fā)放方式，每年拿出村級上一年度村民福利支出總額的1%—5%作為村級信用基金，用于超市補(bǔ)貨及年底信用評星獎勵，使信用模范在“有臉面、真展樣”的同時，還能“有好處、得實惠”。

　　志愿服務(wù)活動不計入零工，均以信用積分形式體現(xiàn)，服務(wù)時間越長、干的臟活累活越多、清理效果越好，給予的信用分就越高，黨員、群眾熱情高漲、干勁十足，各村環(huán)境衛(wèi)生有了很大改善。

　　通過“信用積分+志愿服務(wù)”的工作模式，高新區(qū)廣泛發(fā)動村民參與村級志愿服務(wù)活動，村民以參與志愿服務(wù)為榮，爭先進(jìn)、多得分、做表率的文明鄉(xiāng)風(fēng)日漸濃厚。

　　為切實做好信用進(jìn)農(nóng)村工作，初村鎮(zhèn)黨委、政府組織各村黨支部書記、村委會主任及信用進(jìn)農(nóng)村相關(guān)工作人員召開專題部署會，對信用進(jìn)農(nóng)村相關(guān)重點工作進(jìn)行部署，同時指導(dǎo)各村居成立村級信用管理組織，協(xié)助各村信息采集員、檔案管理員等明確崗位工作職責(zé)，加快各村居信用檔案建立。為使信用體系盡快深入人心，初村鎮(zhèn)充分利用村村通大喇叭，分早、中、晚三個時段反復(fù)持續(xù)宣傳信用知識，凝聚信用共識，同時對評選出的“信用之星”公開表彰，營造“向先進(jìn)看齊、向模范學(xué)習(xí)”的濃厚氛圍。

　　信用的加持使得各村志愿活動不斷開展，不少社會愛心組織被感染，踴躍捐錢捐物。為此，高新區(qū)成立了鎮(zhèn)級信用公益基金專項賬戶，將政府扶持、企業(yè)贊助、社會籌措基金用于扶持公益項目、志愿品牌建設(shè)及典型激勵等，打造文明實踐的“蓄水池”與“活源泉”，推動志愿服務(wù)“細(xì)水長流”。

　　信用超市與信用基金的設(shè)立，將群眾參加志愿服務(wù)與信用獎勵掛鉤，使“干好事、有信用分、得真實惠”成為村民的口頭禪、潛意識，鄉(xiāng)風(fēng)日漸文明。（來源：威海高新區(qū)發(fā)布）