“照片上傳后，園林的相關負責人員會及時整改并上傳整改后的照片。”孫妍妮說。

　　其實，這種發現問題、處理問題、反饋問題的閉環機制是南海新區農業海洋局長期堅持的精細化管理舉措。“之前我們根據區內生態保護實際，建設了智慧園林平臺和河長制信息管理平臺等系統，由巡查員、林管員等工作人員巡查，管護負責人整改。”南海新區農業海洋局相關負責人表示，城市建設建管并重，如今南海新區的綠化面積已經達到3000萬平方米，營造出優良的生態氛圍，此次，他們以干部作風大改進行動為契機，將道路、公園、廣場等綠地劃分為若干個責任片，組織機關干部沉到一線，重新梳理細節問題，做好登記臺賬，立整立改，逐項銷號，把城市生態管活、管美、管精。

　　干部作風大改進工作推進以來，南海新區各部門積極行動，把“干部作風改進”融入到城市精細化管理上，將干部崗位移到發展建設一項，找問題、補細節。截至目前，南海新區農業海洋局在實地排查過程中發現86處問題并上傳平臺，目前已整改完成67條。南海新區農業海洋局相關負責人表示，他們希望通過細節的完善，將精致落實到城市的每個角落，打造群眾滿意、生活便利、服務周到的人居環境，提升群眾的滿意度，創造綠色、和諧、宜居生活環境。（Hi威海客戶端記者 賽慧琳 通訊員 王曉根）