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用好信用“金鑰匙”,提升環翠誠信“軟實力”

2020-12-01 編輯: 威海新聞網·Hi威海城市客戶端
  11月30日,環翠區信用“五進”工作現場推進會召開,會議分為實地觀摩和集中開會兩個階段。
  與會人員先后來到環翠區溫泉鎮小莊村、威海浦源食品有限公司、塔山小學、環翠區市場監管局、新威附路特色街區、鯨園街道菊花頂社區,實地了解環翠區信用進企業、進校園、進機關、進農村、進社區等方面取得的成效。
  在隨后召開的會議上,環翠區直機關工委、教體局、工信局、農業農村局、社區建設指導中心分別做了典型匯報,鯨園街道、環翠樓街道分別做了交流發言。
  信用建設是創新社會治理的重要手段。環翠區各級各部門以信用“五進”工程為抓手,加快構建“覆蓋各村居、融入各行業、全民共參與”的社會信用體系,不斷解放思想、總結經驗、創新舉措,抓緊抓實抓細本領域、本單位信用建設各項工作,切實讓信用體系發揮更大作用。
  讓誠信成為企業“金字招牌”
  走進威海浦源食品有限公司,“誠信”已經滲透到公司生產經營的方方面面。公司制定并出臺了《誠信體系建設管理制度》,成立了信用工作領導小組,從高管到中層到普通員工,自上而下開展信用宣貫工作。
  “我們建立了員工個人信用檔案,設立了企業誠信品牌‘浦信分’,記錄全體員工在公司內部的活動行為,將誠信行為和失信行為量化計分,對員工產生約束作用和激勵效果。”威海浦源食品有限公司董事長曲文學說。
  威海浦源先后榮獲“山東省誠信經營示范單位”“食安山東食品生產示范企業”等誠信榮譽。誠信建設不僅為企業樹立了“金字招牌”,而且幫助員工樹立了正確的價值觀,在工作中、生活上形成向上向善的正能量。
  “企業就像廣闊的大地,員工就像小樹苗。誠信建設既教會他們賺錢謀生的方法,又幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀,讓他們在職場上和社會上成長為茁壯大樹,實現人生價值。”曲文學說。
  企業的形象和信譽直接決定了企業能否在市場經濟環境下生存發展。環翠區把信用元素引入企業生產經營全過程,引導企業相信信用評價、用好信用反饋、維護信用形象,不斷塑造誠信發展優勢,助推企業發展壯大。
  文明校園 誠信有我
  在塔山小學,“信立人生 誠鑄未來”開學第一課、“少年立志,誠信報國”少年軍校操課訓練、“塔小誠信代言人的閃亮名片”、“我的信用我做主—誠信教育研習會”等誠信活動,讓師生體驗“一諾千金”的真諦,追求誠信教育最高尚的境界。
  “知信、用信、守信,利用校園宣傳平臺、誠信教育綜合實踐活動,幫助師生和家長探尋、選擇正確的價值取向,明確自己的道德價值觀,使創建誠信校園活動充滿生機和活力。”塔山小學校長王黎明說。
  文明校園,誠信有我。環翠區針對學前、小學、初中三個學段,確定了嵩山第一幼兒園、塔山小學和望海園中學3所學校為首批信用“進校園”示范學校;將信用等級與文明校園創建、學生助學金發放等掛鉤,引導學校誠信辦學、師生誠信做人;抓住校園這個誠信教育的主陣地,開展誠信課堂和主題活動,引導青少年養成“說真話、重承諾、做實事”的良好習慣,以校園誠信帶動社會誠信、助推社會文明。
  小手拉大手,誠信攜手行。環翠區通過“父母大學”“父母大講堂”等活動,引導家長做孩子成長路上的第一任“誠信老師”,家長們走進校園、走進課堂,向孩子講述身邊的誠信故事,傳遞正能量。從校園到家庭,誠信校園建設幫助學生形成正確的人生觀、價值觀,營造了“內誠于心,外信與人”的良好氛圍。
  打造信用機關 凝聚誠信力量
  加強信用建設,政府機關義不容辭,必須做表率、當模范。環翠區各級各部門、單位堅持以身作則、率先垂范,帶頭創樹公開、公平、高效、清廉的誠信形象,切實提高政府公信力,以政務誠信引領社會誠信建設。
  環翠區制定了《信用“進機關”試點工作方案》,將所有鎮、街道和11個區直部門列入先行試點,按照有制度、有檔案、有宣傳、有數據、有案例的“五有”標準,著力培育可復制推廣的先進經驗。
  大力推行“信用+”管理模式,環翠區依托區公共信用信息平臺,為環翠區3404名公職人員建立了信用檔案。公職人員通過參加志愿活動、慈善捐贈等方式,增加信用積分,提升信用等級。疫情防控期間,近千名機關干部積極參與社區疫情防控工作,近三千名機關干部參與捐款;創城期間,上千名機關干部深入社區參與文明秩序維持,分包上百處交通路口、路段。通過開展一系列志愿活動,環翠區機關干部信用積分普遍增加,105人信用等級達到AAA級。
  服務群眾為己任,誠信做人顯真情。環翠區黨員干部在講誠信中踐行為民服務的宗旨,立足崗位誠信守約、踐行承諾、盡責履職,從工作到生活,從服務群眾到關心家人,形成重信譽、守信用、講信義的良好氛圍。
  讓信用接地氣 落炕頭
  農村是典型的熟人社會,村里的百姓十分看重個人信譽和名聲。溫泉鎮小莊村以誠信體系建設為抓手,結合村內日常工作,打造了“誠信+文明村風、誠信+志愿服務、誠信+精致農家、誠信+紅色先鋒、誠信+文化引領”誠信5+信用體系,通過積分兌換等方式,有效化解了矛盾糾紛,起到了很好的示范作用。
  “讓信用接地氣、落炕頭,我們將鄉村治理、衛生整治、移風易俗、文明道德、基層黨建等內容納入綜合信用評價,采取信用獎懲激勵的方式,調動群眾遵守村規民約、參與村級事務、參加志愿服務的積極性。”小莊村黨支部委員趙唐英說。
  把信用體系建設作為鄉村治理的重要抓手,環翠區成立信用建設領導小組,設立信用分中心,組織各村居成立信用議事會,改變靠行政命令管理的方式,以信用建設推動實現村民自治。同時,結合各村實際,因地制宜,研究制定群眾容易接受的方式方法,激發村民積極性。
  信用進社區 守信入人心
  在鯨園街道,“誠信鯨園”品牌深入人心,信用建設與居民自治、紅色物業、精致社區等重點工作有機融合,逐步構建起以信治助推法治、德治、自治的基層社會治理新格局。
  結合自身特色,打造誠信示范社區,引領信用建設創新發展。北門外社區利用“雷鋒巷”“先鋒超市”等志愿服務載體,引導商戶幫扶弱勢群體、參與社區建設,有效發揮商居一體的“造血”功能。古陌社區培育備案了居民自治能力強的誠信監督巡查隊、外來人口服務隊等6支自治組織,實現了從“要我管”到“我要管”的轉變。戚谷疃社區打造了環翠區首個小區內的積分兌換超市,推出信用積分兌換物業費、優惠券及商品等活動,調動起居民繳費積極性。
  社區是城市治理最重要的組成部分,環翠區結合“精致社區”建設,充分發揮信用化解社會矛盾、改善社區治理的重要作用,推動社區建設更加精細精致。完善制度體系,建立健全居民信用檔案,為信用應用奠定基礎。利用群眾喜聞樂見的方式,讓群眾了解“海貝分”、關注信用記錄,不斷提升知曉度和參與度。各社區結合實際,積極開發信用產品,構建黨組織領導下的居民自治、社區服務、物業管理、單位共建、社會參與的“五位一體”協同共治模式,不斷提升社區治理效能。(來源:中國威海環翠)
值班總編:張軍濤
復審:顏燕軍
編輯:吳