文登區人社局人才工作人員放下電話，“暴增”“急需”兩個詞一直在腦海縈繞。如何最快速地解企業“燃眉之急”，如何最高效地幫企業引來“金鳳凰”，經過反復討論，人才工作人員們決定立即啟動“快速通道”，第一時間對接第三方人力資源服務機構，通過“全國撒網”在機械自動化專業較強的“雙一流”和重點高校中，精準匹配高層次人才。經歷前三天的不間斷溝通磨合，終于在第四天，文登區人社局幫助奧文電機尋找到天津工業大學一名機械自動化博士后，雙方溝通了解后，發現專業對口，一拍即合，隨即確定合作意向。

　　為讓雙方合作提速增效，文登區人社局人才工作人員主動充當服務企業“店小二”，一方面上門宣傳博士后優惠政策政策，讓企業知曉政策紅利；另一方面，馬不停蹄深入開展企業調研，在綜合研判企業整體實力后，第一時間與威海市局溝通，幫助企業申請“省級博士后創新實踐基地”。在多次溝通對接后，文登區人社局不僅成功幫助奧文電機匹配到一名對口博士后，還幫助企業申請到“省級博士后創新實踐基地”。（來源：文登發布）