圍繞打造“就業(yè)友好型”城市品牌，市人社局將持續(xù)完善線上線下人力資源招聘對(duì)接平臺(tái)，建立招工補(bǔ)貼動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，做好跨區(qū)域招工引才機(jī)制，健全職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)制，強(qiáng)化勞動(dòng)維權(quán)保障，引導(dǎo)企業(yè)優(yōu)化用工生態(tài)，積極營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)者的良好氛圍，千方百計(jì)做好人力資源引、育、留的文章。

　　圍繞做好穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)，市人社局將用足用好援企穩(wěn)崗、降低社保費(fèi)率等利好政策，創(chuàng)建線上+線下“零工市場(chǎng)”，發(fā)揮大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)站的作用，實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.3萬(wàn)人的目標(biāo)，確保就業(yè)局勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。

　　聚焦人才興威，市人社局將以產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)需求為導(dǎo)向，進(jìn)一步提高“英創(chuàng)會(huì)”等引才活動(dòng)的精準(zhǔn)性、針對(duì)性，加快吸聚高校畢業(yè)生等青年人才和海外留學(xué)人才；發(fā)揮鄉(xiāng)村振興首席專家制度優(yōu)勢(shì)，吸引各類人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興；放大人才工程引領(lǐng)效應(yīng)，強(qiáng)化高層次、高技能人才選拔培養(yǎng)；創(chuàng)新高層次人才服務(wù)工作體系和運(yùn)行機(jī)制，提升人才服務(wù)保障水平，用好人才、留住人才，推動(dòng)民生改善走在前列，全面助力新時(shí)代現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)。（來(lái)源：閃電新聞）