3月4日至5日,為切實強化社區工作人員隊伍建設,高新區怡園街道根據社區工作者及網格員管理相關要求,開展了為期兩天的社區工作者(專職網格員)年終述職評議。

此次述職評議分為兩部分。一是進行述職,社區工作者(專職網格員)結合在社區負責的工作,逐人匯報2020年個人業務工作和網格工作完成情況,并就2021年個人工作計劃進行履職承諾;二是進行評議問答,由評審團結合社區工作者(專職網格員)述職情況及所負責分工,進行雙向交流問答。評審團根據工作述職情況及問題回答情況進行評議,評議結果作為評先選優、獎懲激勵等方面的重要參考依據。為保證述職評議工作公正、客觀,述職評議的評審采取"兩隨機"模式,主考官隨機確定,評審團隨機產生,負責評議工作。
此次年終述職評議旨在為街道網格化工作及社區、網格各項工作的扎實推進提供有利支撐。一是通過述職評議,在街道和社區網格之間搭建溝通橋梁,增強社區工作的透明度,讓街道對社區工作者(專職網格員)的工作有了客觀掌握和評估。二是激發社區干事創業的熱情和積極性,將工作成果與個人發展相結合,解決“干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的難題。三是提升社區工作者(專職網格員)的綜合素質,建立一支“開口能講、提筆能寫、遇事能辦、作風嚴實”的專業化、職業化、規范化的專職社區工作者隊伍,提升為民服務水平。四是結合換屆選舉工作,拓寬選人用人視野,從服務一線、在實際工作中考察和識別社區干部,全面"過篩子",進一步篩選出好人中的能人。(來源:掌上怡園)
值班總編:孫 鋒
復審:譚立勇
編輯:岳 瀟




