??????交錢給代理公司代辦補繳職工基本養老保險，就能辦退休，這是真的嗎？記者從市人力資源社會保障局獲悉，社保機構絕不會委托任何機構或個人代辦業務，補繳職工基本養老保險要到社保經辦機構辦理。補繳必須以存續勞動關系為前提，未與用人單位存續勞動關系的個人以及靈活就業人員是不能補繳的。交錢代辦職工基本養老保險屬于明顯的騙保行為，一經查實，涉事個人和企業將會面臨法律的嚴懲。

??????我市并未出臺新的一次性補繳政策

??????“聽說有了新的一次性補繳職工基本養老保險政策，去中介機構交錢就能代辦職工基本養老保險，沒工作也能到企業建立人事檔案，果真如此嗎？”近日，市民鄧女士來到市社會保險服務中心辦事大廳咨詢。

??????市社保服務中工作人員王昭鋼就此表示，目前我市并沒有出臺新的一次性補繳政策，而且社會保險費的征收采取“人社核定、稅務征收”模式，社會保險費由稅務部門負責征收，絕不會委托任何公司代辦代收，補繳職工基本養老保險要到社保經辦機構辦理。

??????據介紹，根據相關規定，欠費單位和職工補繳養老保險費的，應當由欠費單位向欠費單位參保地社會保險經辦機構提出書面申請，并提供補繳人身份證明（身份證或戶口簿）和原始檔案、勞動合同、用工登記表、工資收入憑據等與補繳事由相對應的證明材料。一次性補繳超過3年的，應向補繳地提供由人民法院、審計部門、實施勞動監察的行政部門或勞動人事爭議仲裁委員會等出具的符合相關規定的法律文書。

??????“用人單位與職工存續勞動關系期間，應保未保、應繳未繳養老保險費的，可按有關規定補繳，也就是說，現在補繳職工基本養老保險必須以存續勞動關系為前提，未與用人單位存續勞動關系的個人以及靈活就業人員是不能補繳的。”王昭鋼表示。

??????任何有關社保方面的政策，市人力資源社會保障局都會及時通過正規渠道向社會發布，希望大家不要輕信，更不要轉發類似的不實信息，如果無法辨別信息真偽，可撥打電話12333咨詢。

??????交錢代辦社保屬于明顯的騙保行為

??????“不管從委托方還是受托方來講，交錢代辦社保都是以違法企圖去騙取國家的社保基金，肯定是違反了相關法律，其實都是違法行為，屬于明顯的騙保行為。”王昭鋼提醒市民，從法律規定來看，交錢代辦社保屬于明顯的騙保行為，一經查實，涉事個人和企業將會面臨法律的嚴懲。

??????王昭鋼進一步介紹，我國的社會保險法第八十八條規定，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。《中華人民共和國刑法》第二百六十六條明確提出，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險金或者其他社會保障待遇的，屬于刑法第二百六十六條規定的詐騙公私財物的行為。

??????王昭鋼還提醒市民，職工與單位存續勞動關系期間，單位未依法按時給職工繳納社會保險費的，單位和職工應按照政策規定，由用人單位到社保經辦機構申請辦理補繳手續。

??????繳費程序嚴格層層把關不留空子

??????還有人抱著僥幸心理提出，能否“走走關系”實現一次性補繳呢？

??????“社保繳費程序的內審非常嚴格，全部是信息化管理檢測，業務辦理全程實現‘線上+線下’留痕，防止給違法行為留下可鉆的空子。”王昭鋼進一步解釋說，社保經辦機構在開始辦理補繳手續后，會由用人單位前往窗口申請，同時提供能證明職工與單位存續勞動關系期間的相關資料，一次性補繳超過3年的還要提供法律文書等，所有相關資料符合要求之后方才進入線上的審核程序。

??????不僅如此，在對證明勞動關系法律文書的審核方面，防止見文即辦、以文代審。結合補繳單位情況、補繳人員數量、戶籍、年齡、補繳年限等內容，重點審核法律文書規范性和完整性。嚴格內部控制，切實做到初審、復審人員分離，相互監督制約。

??????“在內審程序中，我們對養老保險一次性補繳業務的監督檢查力度也不會松懈，嚴肅查處違法違規問題，依法依規追究相關人員責任。”王昭鋼表示，各社保經辦機構還會對一次性補繳業務開展定期抽查，發現問題會及時會同相關科處室、單位督促糾正，涉及異地人社部門的會及時報告上級部門。

??????此外，記者還了解到，我市人社部門積極應用數字證書、指紋、人臉識別、社會保障卡等強認證手段核實經辦工作人員的身份，并且通過預設政策性校驗規則、邏輯校驗規則等手段，對風險預警提示的一次性補繳等業務進行實時監控，自動阻止不合規業務的辦理。（Hi威海客戶端記者 張玉婷 通訊員 劉泉鑫）

?