多年來(lái)，文登人社部門(mén)積極創(chuàng)新政策制度、實(shí)施重大育才工程、健全培養(yǎng)體系，推動(dòng)高技能人才培養(yǎng)工作不斷邁上新臺(tái)階。

　　2005年，文登在全省縣級(jí)市率先制定了首席技師選拔管理辦法，在技能崗位選拔首席技師，享受政府津貼和帶薪休假等待遇。2006年2月，全省縣級(jí)市第一批14名首席技師在文登區(qū)誕生，如今，全區(qū)已有123名工人獲各級(jí)首席技師稱(chēng)號(hào)。

　　充分發(fā)揮以師帶徒優(yōu)良傳統(tǒng)，2015年文登區(qū)出臺(tái)了《關(guān)于實(shí)施文登英才計(jì)劃的意見(jiàn)》，各級(jí)高技能人才和帶徒老師可按獲獎(jiǎng)層次獲得獎(jiǎng)勵(lì) 。2018年，文登區(qū)又重新對(duì)“文登英才計(jì)劃”進(jìn)行了修訂，進(jìn)一步擴(kuò)大了獎(jiǎng)勵(lì)范圍，提高了獎(jiǎng)勵(lì)額度。

　　文登人社局積極引導(dǎo)企業(yè)借助利用國(guó)家級(jí)技能大師工作室和齊魯技能大師特色工作站的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，以大師為核心，將“生產(chǎn)—學(xué)習(xí)—研討—解決問(wèn)題”等環(huán)節(jié)結(jié)合起來(lái)，推進(jìn)技能人才在生產(chǎn)中不斷提高技能水平。

　　其中，著眼于魯繡文化的田世科國(guó)家級(jí)技能大師工作室，其團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新的花樣立體繡、異彩雙面繡等工藝已獲得4項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利。田世科也先后獲得“山東省首席技師”“全國(guó)技術(shù)能手”，享受?chē)?guó)務(wù)院頒發(fā)政府特殊津貼；非物質(zhì)文化膠東花餑餑習(xí)俗傳承人、首批威海市技能大師工作室領(lǐng)辦人林榮濤，依托技能大師工作室，面向社會(huì)授課300多場(chǎng)次，帶動(dòng)文登數(shù)百家花餑餑企業(yè)及加工戶(hù)蓬勃發(fā)展......

　　人才載體工程帶動(dòng)高技能人才建設(shè)迅速步入快車(chē)道，幾年間，文登共連續(xù)奪得第十二、十三、十四屆全國(guó)技術(shù)能手3人、獲國(guó)務(wù)院特殊津貼（高技能人才類(lèi)）1人，省首席技師15人，威海市首席技師39人，國(guó)家層面高技能人才載體工程2個(gè)，省級(jí)6個(gè)，市級(jí)14個(gè)。田世科等一個(gè)個(gè)行業(yè)響亮的名字逐漸組成了一支奮勇?tīng)?zhēng)先、堅(jiān)韌不拔、能打硬仗的高技能人才領(lǐng)軍人才隊(duì)伍，挺起了文登產(chǎn)業(yè)升級(jí)創(chuàng)新發(fā)展的脊梁。

　　高技能人才建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程，文登區(qū)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)歸納就四句話：堅(jiān)持完善以企業(yè)為主體、職業(yè)院校為基礎(chǔ)、技工教育與企業(yè)培養(yǎng)緊密聯(lián)系，政府推動(dòng)與職工主動(dòng)相結(jié)合的技能人才培養(yǎng)體系。

　　為做大做強(qiáng)金藍(lán)領(lǐng)工程，文登區(qū)自2006年文登區(qū)開(kāi)始實(shí)施“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)工程，為150余家企業(yè)培訓(xùn)了16000多名高技能人才；為選拔優(yōu)秀技能人才，每年舉辦兩到三次技能大賽，目前已選拔出400多名行業(yè)技術(shù)能手；投資2.5億元建成文登市高級(jí)技工學(xué)校新校區(qū)，每年可培訓(xùn)、輸送技能人才4000多人；為鼓勵(lì)技能創(chuàng)新，連續(xù)3年每年拿出8000萬(wàn)元，對(duì)骨干企業(yè)和中小企業(yè)技改創(chuàng)新進(jìn)行貼息扶持。

　　與此同時(shí)，文登區(qū)還充分發(fā)揮2家“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)基地、1家省技師工作站、4家齊魯技能大師特色工作站、13家威海市技師工作站在師資、技術(shù)、設(shè)備方面優(yōu)勢(shì)，輻射帶動(dòng)眾多企業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)成才。

　　從政府推動(dòng)到社會(huì)參與，從學(xué)校教育到企業(yè)培養(yǎng)……目前，文登的高技能人才總量達(dá)2萬(wàn)多人，技師高級(jí)技師2500多人，技工院校在校生4000人。

　　“過(guò)去，我們?yōu)槭袌?chǎng)、價(jià)格、勞動(dòng)力買(mǎi)過(guò)單，卻很少為工匠精神買(mǎi)單。”文登威力工具集團(tuán)黨委副書(shū)記滕衛(wèi)兵說(shuō)。

　　長(zhǎng)期以來(lái)，一線工人經(jīng)濟(jì)待遇偏低、社會(huì)地位不高、發(fā)展通道狹窄，導(dǎo)致人們不愿意從事技能工作。幾年來(lái)，文登人社部門(mén)直面問(wèn)題、破解難題，努力讓技能人才有尊嚴(yán)、有出路、有奔頭。

　　技能人才到底誰(shuí)說(shuō)了算？2020年文登區(qū)人社局在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，把人才評(píng)價(jià)權(quán)完全交給企業(yè)，企業(yè)自己說(shuō)了算！當(dāng)年該人社局成功申報(bào)7家企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)單位，評(píng)價(jià)高技能人才324人。

　　為解決一線工人待遇不高問(wèn)題，文登區(qū)就取得高級(jí)工資格的獎(jiǎng)勵(lì)2000元，取得技師的獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元，取得高級(jí)技師的獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元，北汽黑豹、文登供電等一大批企業(yè)也相應(yīng)建立企業(yè)內(nèi)部高技能人才崗位津貼制度。

　　為解決榮譽(yù)感不強(qiáng)問(wèn)題，2019年在文登召開(kāi)全市首次高技能人才表彰大會(huì)，隆重表彰了當(dāng)年度20名“文登工匠”獲得者、12名文登首席技師，3名威海市首席技師、1名“全國(guó)技術(shù)能手”，2名齊魯首席技師。重獎(jiǎng)1家齊魯技能大師特色工作站獲得企業(yè)，獲獎(jiǎng)個(gè)人和企業(yè)事跡被出版成書(shū)。

　　由于“學(xué)而優(yōu)則仕”的觀念，重學(xué)歷輕能力、重知識(shí)輕技能的現(xiàn)象普遍存在，導(dǎo)致技能人才隊(duì)伍底子薄、基礎(chǔ)差。著眼于破解這些難題，文登區(qū)人社部門(mén)廣泛開(kāi)展各類(lèi)技能競(jìng)賽，大力做好宣傳工作，崇尚技藝的社會(huì)風(fēng)尚蔚然一新。

　　2005年以來(lái)，每年文登區(qū)都舉辦兩到三次技能大賽，涵蓋機(jī)械、建筑、家紡、餐飲、服裝、電力等多個(gè)領(lǐng)域，通過(guò)近30多次技能大賽，共選拔出400多名行業(yè)技術(shù)能手，成為技能工人展現(xiàn)藍(lán)領(lǐng)風(fēng)采、交流技藝經(jīng)驗(yàn)、更新知識(shí)結(jié)構(gòu)的重要渠道。

　　催動(dòng)工匠精神落地生根離不開(kāi)媒體宣傳，膠東花餑餑傳承人、威海市首席技師林榮濤就成為央視集中采訪報(bào)道的對(duì)象，央視一套《新聞聯(lián)播》、央視四套《走遍中國(guó)》《美食中國(guó)》等欄目多次講述他的匠心筑夢(mèng)故事，引發(fā)了強(qiáng)烈的社會(huì)反響。（Hi威海客戶(hù)端記者 劉曉佳 通訊員 王程波 王健）