環翠區人社局召開2021年度環翠區人力資源服務領域安全生產培訓，轄區31家人力資源服務機構負責人參會。專業老師講解手提式干粉滅火器和消防栓的使用方法、講解急救知識等，進一步增強安全生產事故處理的能力和水平。同時，相關工作人員深入人力資源服務產業園、人力資源服務機構現場進行安全檢查督導，目前共抽查人力資源服務機構28家。

　　文登區人社局動員全區所有人力資源服務機構進行了安全隱患自查工作，通過播放安全知識宣傳片、警示片，組織培訓、實際操作、全員安全大學習等形式，加強人力資源服務機構工作人員安全工作意識。同時還抽派專人對全區人力資源服務機構進行隨機實地抽查，在抽查現場嚴格按照重點自查項目進行了逐一細致排查，發現問題后立即反饋給各機構，并要求其進行整改，目前發現的問題均已督導整改完成。

　　榮成市勞動保障監察大隊組織各職介機構包保小組，對轄區人力資源服務機構的安全生產狀況進行了全面排查，針對部分機構安全意識薄弱、職工安全生產培訓不到位等問題，填寫《全市人社系統業務領域安全隱患大排查大整治工作臺賬》，對排查出的問題督促機構限時整改；同時還積極組織各職介機構包保小組給轄區機構發放安全生產培訓通知及培訓素材，督導各機構開展安全生產教育培訓，提高員工安全生產意識。

　　乳山市人社局對轄區范圍內各人力資源服務機構的安全生產狀況進行了摸底檢查，抽查了鑫蜜客人力資源有限公司、金泰人力資源服務有限公司等10家人力資源服務機構，各機構配備了滅火器、消防噴淋頭等消防設施，但仍然存在從業人員的安全生產知識不完善、部分知識有欠缺等問題。對此，工作人員在檢查中，對存在問題的機構指出了改進措施，指導其至少開展1次安全教育培訓，通過培訓切實提高從業人員安全生產知識。

　　高新區人社部門采取打電話、發微信等方式，督導區內60多家人力資源服務機構開展安全生產隱患自查自糾以及安全生產教育活動，截至目前，共計排查安全隱患16處，已經全部整改完畢，區內人力資源服務機構通過開展安全生產教育活動，增強了從業人員安全生產意識，進一步增強安全生產事故處理的能力和水平。3月中旬起，還安排專門工作人員對聯信智達等20多家區內人力資源服務機構開展督導抽查，詳細了解各機構的消防安全情況，對發現的消防檢查不及時、消防設施配備不到位等6個問題隱患提出整改要求，督促整改到位。

　　經技區人社部門第一時間成立了由局分管領導任組長的安全生產隱患排查督導小組，由人力資源中心和勞動監察支隊分成兩個組對全區人力資源服務機構和勞務派遣機構進行檢查，兩個組共抽查檢查了40家機構，對發現的問題，能整改的指導機構立即整改，復雜的問題限期整改，確保各機構的安全生產。

　　臨港區人社部門與勞動監察部門聯合對區內6家人力資源服務機構開展實地抽查督導工作，詳細了解區內人力資源服務機構建立全員安全生產責任制、編制安全生產應急預案和現場處置方案的情況，消防設施設備配備、組織開展全員安全教育培訓的情況，在崗人員掌握安全操作技能、熟悉事故應急處理措施等情況；并對發現的問題和隱患提出了整改要求和意見。

　　南海新區人社部門組織召開了人力資源服務領域安全生產教育培訓會，10余家人力資源服務機構的20余名人力資源從業者參加，邀請區消防中心教員以理論知識、現場實操的方式講解了消防安全知識，并播放了警示教育片，人力資源服務領域安全生產意識顯著增強。同時對區內3家人力資源服務機構安全生產情況進行了現場檢查，現場發現問題2處，均要求制定整改方案、明確整改時限，督促各機構強化安全生產意識。（來源：威海人社發布）