會上，市民政局四級調研員秦之江、市民政局養老科全體工作人員及各區市民政部門分管領導、養老業務人員集體學習討論了《威海市民政局關于建立養老機構“四專員”工作機制的通知》，對如何貫徹落實“四專員”工作機制做了詳細部署。

　　養老機構“四專員”是指在每個養老機構分別設置服務質量專員、安全生產專員、聯絡幫包專員、社會監督專員。其中，服務質量專員主要負責根據相關政策標準，建立健全本機構服務質量管理體系，規范管理制度和服務流程。安全生產專員要求熟知安全生產有關法規規定，能夠嚴格貫徹安全生產的相關指示和規定，切實將安全生產各項工作落到實處。上述兩位專員從符合相關要求的機構工作人員中選出，提升機構自我管理效能。聯絡幫包專員選派屬地民政、消防、市場監管以及鎮街工作人員，結合安全生產駐點監管工作，督導養老機構嚴格落實安全生產責任制，完善各項規章制度。社會監督專員從老人家屬及屬地人大代表、政協委員中招募，參與養老機構的服務績效、衛生、餐飲、滿意度監督管理和評議指導工作。

　　各區市在充分認識養老機構“四專員”工作機制重要意義的基礎上，將制定符合各區市實際情況的“四專員”工作方案，切實推進“四專員”工作機制落地落實。同時，加強“四專員”的遴選和管理工作，定期組織工作研究和會商，推進工作落實，常態化開展專員培訓，提高工作實效，切實以此項工作為抓手，守牢養老服務安全底線，不斷提升服務質量。

　　當日，榮成市民政局舉辦了榮成市養老服務“四專員”培訓會，榮成市22個鎮街民政干部、養老機構院長、養老機構質量專員、安全生產專員、日間照料及農村幸福院負責人約150人參加。（來源：威海民政）