走進威海龍港紙業廠區院內，裝載機正在搬運著一卷卷箱板紙。該企業主要生產銷售高強瓦楞紙、箱板紙，是膠東半島造紙龍頭企業。造紙工業的整個生產過程都與水資源是分不開的，從原料的洗滌、煮漿，到漿料的洗滌、篩選，以及設備的冷卻等，都需要大量的水源。威海龍港紙業有限公司工藝技術部部長高艷龍告訴記者：“我們根據自己工藝的特點，不但車間的白水回收利用，還引進污水處理設備，把車間產出的廢水經過幾道工序處理，達標后再回車間重新利用，這樣就把清水的用量降下來，噸值控制在1.5至2方左右，遠低于行業標準。”
威海屬于嚴重的資源型缺水地區，企業如何節約用水顯得尤為重要。“我們建設完善了污水處理系統，擁有十余套各種污水處理設施，采用先進的處理工藝，實現了廠區廢水治理設施全面整合升級，相對之前來說，現在一天大概能節約3000方的清水。”高艷龍說。高艷龍不但是威海龍港紙業有限公司工藝技術部的部長，他還有一個特殊的身份——威海市水務經理。
作為全國4個節水型社會創新試點示范市之一，2019年，威海市建立了水務經理管理制度，在年用水量3萬立方米以上企業、機關事業單位、學校、醫院、社區居委會等重點用水戶，設立水務經理（主管）和專職水管員，負責單位節水用水日常監管。截至目前，威海已有380名水務經理以及近400名水管員。
日常工作中，水務經理和水管員要嚴格執行《威海市節約用水條例》《威海市區城市計劃用水管理實施細則》的要求，負責申報本單位用水計劃，定期統計本單位的節水狀況，制定“取、用、排、回”等各用水環節的統計臺賬，每季度末將統計臺賬報送水行政主管部門，為用水計劃的日常管理提供重要依據。
為切實提升水務經理的工作能力和專業化水平，5月25日，2021年度威海市水務經理培訓班開班。威海市水務局、威海市水政監察支隊相關負責同志，重點用水單位水務經理近300人參加培訓。
培訓中，邀請淄博市水利事業服務中心節約用水科科長專家劉磊為威海市水務經理們做了關于《水平衡測試技術與方法》的培訓，大家聽了后紛紛表示受益匪淺。山東威高血液凈化制品股份有限公司安全能源部能源管理員王鐵軍表示：“作為一名水務經理，我們將積極學習優秀有效的節水經驗，因地制宜地運用到自家企業的節水項目中，讓節水工作真正落地，收到實效。”
威海市水務經理工作開展以來，已經多次組織了全市水務經理培訓班和全市節水型社會建設推進會議，各用水單位水務經理有力地推動了本單位節水用水管水工作。下一步，威海市水務局將繼續推廣水務經理制度，同步推進建設余水收集系統、中水回用系統、智能節水系統和動態監控系統，形成“五位一體”的節水新模式，建立起以水務經理為核心、專職水管員具體負責的節水管理新機制，健全基層節水管理和服務體系，推動水務經理制度落實落地，助力打造“精致城市·精細節水”品牌。（來源：水潤威海）
值班總編：孫 鋒
復審：譚立勇
編輯：董倩萍
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