近日，為推動人社政策進千家萬戶，真正使人社政策接地氣、連民心、惠民生，經開區人社部門深入廣泛開展人社政策“四進”活動，發放政策匯編、宣傳折頁、明白紙等宣傳材料2萬余份，組織各類政策培訓活動10余場，走訪企業100多家，走訪群眾800多戶，基本實現宣傳對象全覆蓋，有效打通了政策落實“最后一公里”。

　　惠企政策進企業

　　“符合條件的企業生產一線人員，取得技師職業資格，一次性獎勵1萬元……”4月29日，經開區人社部門在智慧谷舉辦人社惠企政策暨勞動法規解讀培訓會，向園區近100家企業代表解讀2021年度經開區人社惠企政策，推動惠企政策落地。此次培訓會從企業自主評價政策、高技能人才及人才平臺政策、職業技能提升行動政策、就業創業政策、吸納高校畢業生優惠政策五個方面，深入分析解讀高技能人才獎勵、社保補貼、就業創業補貼、企業職業培訓等政策。培訓過程中，參訓人員現場提問，授課專家答疑釋惑，現場氣氛熱烈。參訓人員表示，通過培訓，全面了解了今年的人社惠企政策，有助于企業吸納、培養、選拔人才，靈活運用扶持政策服務企業發展。 　　除了組織這樣的集中培訓，經開區人社部門還經常組織干部職工走訪企業，現場解讀人社政策，讓企業切實享受到政策實惠。

　　惠民政策進村居

　　6月3日，經開區人社部門在崮山鎮大集宣傳活動現場設立咨詢臺6個，懸掛標語1幅，擺放展板6塊，并由相關科室負責人帶隊，走進趕大集的人群中，發放《社會保險政策問答》等宣傳材料3500份，現場接受咨詢200多人（次）。 　　經開區人社部門結合“入戶大走訪”活動，走訪群眾2000多人次，結合社區“雙報到”活動，組織熟悉政策的干部職工走進社區現場宣傳社保惠民政策，推廣“電子醫保卡”，真正把政策和實惠送到居民手中。

　　了解到韓樂坊社區的3000多家商戶和企業在用工過程中時有勞資糾紛發生的情況，經開區人社部門主動對接社區相關人員，通過開展“黨員雙報到送政策普法進社區”活動，發放勞動保障法律法規宣傳紙3000余份；舉辦勞動法規政策培訓班，40多人參加培訓。切實幫助企業了解掌握社會保障相關法律法規知識，教會企業如何規范用工等勞動保障相關的法律政策，為企業提前預防風險、化解勞資矛盾等問題打下了堅實的基礎。

　　勞動法規政策進工地

　　5月12日，經開區人社部門聯合經開區建設局、社會工作部走進碧桂園玖璽臺項目施工現場，開展《保障農民工工資支付條例》實施一周年宣傳活動。通過現場宣傳，進一步擴大《條例》宣傳面和知悉度。活動現場通過懸掛宣傳標語、發放宣傳資料、答疑解惑等多種形式向農民工宣傳《條例》相關規定，從農民工討薪法律援助申請、辦理流程、維權途徑等方面進行了細致全面的宣傳講解。現場發放《條例》、法律援助小冊子等宣傳資料300余份，解答多個用工單位和農民工咨詢問題，幫助農民工樹立依法維權的意識，引導農民工合法合理維權。也提高了用人單位增強依法用工、按時足額支付工資的守法意識。 　　同時，在經開區工程建設、漁船漁港、疫木處理、土地整理及鎮村（街道、社區）等使用農民工開展工作的場所張貼設置維權信息公示牌；將農民工維權聯系卡張貼在工程建設項目工地農民工安全帽上；通過手機短信、微信公眾號和新聞媒體等渠道，將維權服務熱線推送給每一名農民工，為農民工訴求提供全口徑、一站式的訴求服務。

　　創業就業政策進高校

　　近期，經開區人社部門先后走進哈工大（威海）、山東大學（威海）、山東交通學院、威海職業學院、威海市職業中等專業學校等學校，宣傳經開區創業就業政策，吸引大學生來經區實習、就業、創業。同時，先后組織相關企業到濟南、青島、煙臺、哈爾濱等地舉辦招聘活動8場，線上招聘活動10余場，宣傳相關政策吸引青年人才。 　　6月4日，經開區人社部門召開對接聯系高校引進青年人才工作動員部署會議，將組織人才領導小組成員單位分頭對接聯系高校80家。會后，緊急印刷《大學生就業創業政策》宣傳折頁2000份，將于近期將政策送進對接聯系高校的畢業生手中。

　　另外，在日常工作中，經開區人社部門充分利用孵化器平臺、微信工作群、社保大廳、鎮街道業務服務窗口、LED電子顯示屏等渠道開展日常宣傳活動，切實將優惠政策送到企業、送給群眾。（來源：威海人社發布）