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??????近日，在威海國際海水浴場，聯橋集團近200名黨員齊聚一堂，以唱紅歌的形式，致敬崢嶸歲月，獻禮百年征程。這是聯橋幸福紅“光耀先鋒”系列活動之一，而“光耀先鋒”活動，聯橋集團已經連續舉辦了六年，每年都有不同的主題。活動的策劃者正是聯橋集團黨委副書記宋威麗。

??????“光耀先鋒每一年不同的活動，都是圍繞著發揮黨員的先鋒模范作用，彰顯黨員責任這樣的主題去開展的。”宋威麗說，黨建是一股無形的力量，可以激勵人心、凝聚人心。

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宋威麗（右二）在工作中。

??????從事黨務工作25年來，宋威麗始終秉持“黨建強則企業強”的理念，用“三堅持、五聯系、三關愛”工作法，傾力打造“聯橋幸福紅”黨建品牌，實現黨建與企業發展的互促共贏。

??????“通過參加公司一系列的活動，能看到很多優秀的黨員是怎么做的，會對自己在工作中、在生活中產生積極的影響，促使我去提升自己，向這些優秀的黨員、優秀的同事去靠攏。”聯橋集團工作人員張世洋表示，自己在系列黨建活動中受益匪淺。

??????做好基層黨建工作，首先要抓好班子建設。為此，宋威麗堅持機制科學化、組織規范化、活動品牌化，將黨的政治優勢轉化為引領發展的組織保障。在聯橋集團，高管人員和黨委成員“雙向進入、交叉任職”，而“兩學一做”學習教育制度化，“聯橋幸福紅”黨建品牌，“對黨說句心里話”等系列活動，則讓機制更科學、組織更規范。

??????“黨委班子和公司的經營班子是高度融合統一的，這對黨建工作的順利開展起到了非常好的組織保障作用，我們的各個黨支部在集團黨委的帶動和引領下，不斷延伸，不斷發展，最終又形成推動整個集團蓬勃發展的強大合力。”宋威麗說。

??????宋威麗善抓工作創新，總是能從實際出發，創新性地開展工作，激發全體黨員的動能，促進企業的經濟發展。她通過黨員聯系發展目標、聯系創新、聯系先進、聯系科學管理、聯系職工群眾“五聯系”，將黨的政治優勢轉化為推動創新的強勁動力。通過倡導“全力踏上新征程，奮勇爭創40億”等響亮口號，開展“創新之星”等評選活動，在公司形成全員參與、創先爭優的濃厚氛圍，實現了黨建工作與企業發展的同頻共振、互促共贏。

??????宋威麗認為，在企業的建設和發展過程中，黨建是一面旗幟，引領著企業的思想、企業的發展、企業的未來，所有員工有著共同的目標、共同的價值觀，共同去拼搏去奮斗，這種力量起來了，企業的未來也就有了。

??????宋威麗關愛職工成長，職工生活也關愛社會，用自己的真心和愛心，獲得了大家的認可，成為了職工們的知心大姐、暖心家人。她通過設立聯橋慈善助困基金，打造“聯橋幸福紅·職工子女托管班”，成立聯橋星期六足球隊等，提升員工對企業的歸屬感。同時，帶領廣大黨員積極履行社會責任、投身社會慈善公益事業，累計為各項公益事業捐款2300萬元。

??????“宋書記真的是一個很溫暖的人，不管是在工作中還是生活中，她都能給身邊的人帶來正能量，不管做什么她都會帶頭去做，她是我們心目中的榜樣。”夸起宋威麗，張世洋滔滔不絕。

??????近年來，在宋威麗的帶領下，聯橋集團黨委先后獲得“齊魯先鋒黨組織”“威海市兩新黨建示范點”等榮譽，宋威麗個人先后榮獲山東省非公有制經濟組織優秀黨務工作者、山東省優秀黨務工作者、威海市優秀黨務工作者等榮譽。

??????“未來，我們還要繼續圍繞著擦亮‘聯橋幸福紅’黨建品牌的宗旨，去做好黨建工作和企業經濟的發展工作，去更好、更豐富、更多樣性、更高目標的打造黨建金字招牌，帶動企業的發展。”對宋威麗來說，黨建這條路是她一生所向。（Hi威海客戶端記者 劉思蘭 文/圖 通訊員 夏萌）