會上，印發了《全區村黨組織書記專業化管理辦法（試行）》《全區鄉村振興工作專員職業體系建設管理辦法（試行）》，部分村黨組織書記和鄉村振興工作專員進行了交流發言，初村鎮黨委書記進行了點評講話，區工委黨群工作部分管負責人就兩個辦法進行了具體說明和部署安排，區黨工委委員、黨群工作部部長于志昂就加強村書記專業化管理和鄉村振興專員職業體系建設，提出了明確要求和殷切希望。

　　會議指出，村黨組織書記是鞏固黨在農村執政根基的“主心骨”、推動鄉村振興的“領頭雁”，鄉村振興工作專員是村黨組織開展工作的“中堅力量”。要下大力氣抓好這兩支隊伍，對村黨組織書記實行分級管理，從“單一崗”拓展為“5級崗”，根據任職年限、年度考核、個人獎懲等情況，劃分5個崗位級別，基本報酬與崗位級別掛鉤，樹立干多干少不一樣的鮮明導向；對鄉村振興專員，建立“3崗18級”晉升體系，薪酬系數與崗位等級掛鉤。要實行專職化管理，繪就履職盡責“流程圖”，亮出為民辦事“說明書”，實行“月記實、季通報、半年評估”，嚴格日常管理，強化實績考核。要實行系統化培育，建立定期培訓、上講臺等制度，定期組織交流，切實提升履職本領。

　　會議強調，村黨組織書記和鄉村振興專員要在“三個力”上下功夫。要保持定力。保持抓班子、帶隊伍的定力，提高政治站位，杜絕當“太平官”和“松口氣”的想法，下大力氣、下真功夫抓好班子隊伍建設，堅持“跟上、靠下”，當好上級政策的執行者、黨員群眾的聯絡者；保持抵御經濟誘惑的定力，增強風險防范意識，堅守廉潔自律底線，干干凈凈做人、踏踏實實做事；保持強村富民長遠發展的定力，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，科學制定任期目標、年度目標，從“開門一件事”做起，譜新篇、開新局。要提高能力。提高領導能力，調動“兩委”成員干事創業的積極性，通過黨員志愿服務、信用管理等工作，調動黨員群眾參與村級治理的積極性，凝聚力量、共謀發展；提高發展能力，以村黨支部領辦合作社為抓手，因地制宜探索發展路徑，增強集體經濟“造血”能力，提高村民生活質量，逐步推動共同富裕；提高駕馭溝通能力，講究方式方法，充分發揮村務監督委員會、村規民約等作用，用制度管人管事，凝聚各方力量。要投入精力。村書記要把主要精力放在村里，鄉村振興專員要全職在村，嚴格落實請銷假、AB角和外出報備制度，嚴禁工作日午間和承擔重要任務期間飲酒；要把全部精力用在處理黨務村務上，做好集體經濟發展、調解矛盾、服務群眾等工作。堅持嚴愛相濟，落實區級備案管理，實行提級述職評議，兌現各項待遇報酬，暢通晉升通道，切實激發村書記和鄉村振興專員隊伍活力，為全區實施“1152”戰略、做優做強西展新核心提供組織保證。

　　此外，9月15日至18日，高新區舉辦了為期4天的村“兩委”干部鄉村振興專題培訓班，集中收看全市村干部鄉村振興專題培訓班授課，組織村黨組織書記到乳山市進行對標學習，到膠東育兒所接受黨性教育，利用全區黨建信息化系統開展習近平總書記“七一”重要講話精神解讀，以及統戰、宗教和精致農家等業務培訓，推動村“兩委”干部政治素質和業務能力“雙提升”。（來源：威海高新區發布）