今年以來,榮成石島管理區堅持以黨建為引領,把抓牢“兩新”組織黨建作為推動園(區)非公企業發展的“紅色引擎”,推動園(區)“兩新”組織黨建工作再上新臺階。
優化組織設置,打牢提升基礎。按照“三個有利于”標準規范黨組織設置,今年,石島管理區黨群工作部拆分黃海造船黨委、石島集團黨委等下屬的5個超過50人的黨支部,理順支部隸屬關系,破解支部人數過多管理不便、組織生活不規范問題;按照黨員的分布和特點,整合造船工業黨委原3個車間黨支部為1個,方便車間黨員職工集中開展組織生活,增強黨組織凝聚力。
堅持全面覆蓋,嚴格標準落實。黨群工作部健全了“兩新”組織黨建指導員制度,全覆蓋選派黨建指導員,結合機構改革重新選派14名機關干部擔任非公企業黨建指導員,每月到企業指導2次,進行點對點服務,著重在“兩新”組織制度建設、發展黨員、組織生活等方面發揮指導和服務作用。實施星級支部管理,健全完善“建、評、管、用”四位一體的評星定級管理機制,嚴細黨支部標準化規范化達標評價標準,推動黨組織建設全面進步、全面過硬。
突出示范帶動,發揮榜樣作用。黨群工作部深入推動“百千萬提升工程”,指導8個培育對象制定具體方案,列出任務清單,明確工作職責;召開“兩新”組織黨建“百千萬提升工程”達標評估推進會,審核培育對象評估材料,8家培育對象評估結果均為達標以上。
堅持打造一個示范、帶動一批提升,今年7月,泰祥食品黨委通過省級“百千萬提升工程”示范點驗收,被授予“山東省兩新組織黨建工作示范點”稱號,為榮成市唯一一家。通過以點帶面,推動全區“兩新”組織黨建工作向縱深發展。(來源:港城石島)
優化組織設置,打牢提升基礎。按照“三個有利于”標準規范黨組織設置,今年,石島管理區黨群工作部拆分黃海造船黨委、石島集團黨委等下屬的5個超過50人的黨支部,理順支部隸屬關系,破解支部人數過多管理不便、組織生活不規范問題;按照黨員的分布和特點,整合造船工業黨委原3個車間黨支部為1個,方便車間黨員職工集中開展組織生活,增強黨組織凝聚力。
強化黨務培訓,創新分類管理。石島管理區黨群工作部通過召開企業黨建推進會,檢查評比各非公企業黨委《黨支部工作記錄簿》使用情況,問題現查現改,提高企業黨務工作者黨建實務能力;根據非公企業黨員不同崗位特點,區分出資人黨員、黨務工作者、中層以上骨干黨員、普通職工黨員等層面,建立體系化管理臺賬、清單,豐富活動載體,提高黨員隊伍建設水平,把黨建工作的觸角延伸到生產經營的各個環節。


堅持打造一個示范、帶動一批提升,今年7月,泰祥食品黨委通過省級“百千萬提升工程”示范點驗收,被授予“山東省兩新組織黨建工作示范點”稱號,為榮成市唯一一家。通過以點帶面,推動全區“兩新”組織黨建工作向縱深發展。(來源:港城石島)
值班總編:孫 鋒
復審:譚立勇
編輯:張雅文




