對(duì)于臨港區(qū)汪疃鎮(zhèn)于家英村的梁振紅來(lái)說(shuō),2021年家里發(fā)生了兩件大事,家里的地租了出去,“閑在家里”的自己也成功“再就業(yè)”。
2021年春季的一天,于家英村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任于詩(shī)波敲開(kāi)了梁振紅家的門(mén):“企業(yè)要租咱們的地種蘋(píng)果,你家不是有幾畝地,租給他們每年能得一筆不小的租金呢。”于詩(shī)波的話(huà)讓梁振紅心里喜憂(yōu)參半。她認(rèn)為,把地租出去雖能貼補(bǔ)家用,但是地不在自己手里,終究是不安心。看出了梁振紅的憂(yōu)慮,于詩(shī)波多次上門(mén)和她講土地流轉(zhuǎn)政策,幫她解惑,終于,梁振紅下定決心流轉(zhuǎn)了家里6、7畝地,拿到了沉甸甸的四五千塊錢(qián),這個(gè)成功的嘗試讓梁振紅腰包鼓了起來(lái),也讓她的心思靈活了起來(lái)。
就在村里流轉(zhuǎn)的土地上,花滿(mǎn)園農(nóng)業(yè)科技有限公司的項(xiàng)目落地,優(yōu)先招收附近的村民做幫工。在丈夫和兒子的支持下,56歲的梁振紅當(dāng)機(jī)立斷,憑借著一手好廚藝,成功競(jìng)聘上崗,過(guò)上了每月領(lǐng)工資的生活,“村里還有許多人也在花滿(mǎn)園做工,咱們不靠地里的莊稼生活,去園里掙的錢(qián)也不少,還有租金拿,這日子真是越過(guò)越好。”現(xiàn)在的于家英村成為了其他村羨慕的對(duì)象,為啥?就因?yàn)榇迕窨梢匀ルx家非常近的花滿(mǎn)園干活掙錢(qián),“好日子就是家門(mén)口有賺頭。”梁振紅說(shuō)。
同樣在花滿(mǎn)園就職,23歲的李路琳也有自己對(duì)好日子的理解。2021年5月份,李路琳正式入職花滿(mǎn)園農(nóng)業(yè)科技有限公司,負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),同事大多都是同齡人,她很快融入了工作的環(huán)境。李路琳說(shuō),選擇這份職業(yè),是源于自己的興趣和能力,“大學(xué)時(shí),我學(xué)的經(jīng)濟(jì)管理,但也修過(guò)電商運(yùn)營(yíng)方面的課程,在這里我的所學(xué)能有發(fā)揮的機(jī)會(huì)。”在上手熟悉工作的過(guò)程中,李路琳和花滿(mǎn)園一起成長(zhǎng)。
入職初,花滿(mǎn)園先進(jìn)的果樹(shù)種植技術(shù)打開(kāi)了李路琳對(duì)果樹(shù)認(rèn)知的“新世界”。傳統(tǒng)的果樹(shù)四五年結(jié)果,人工成本也高,而花滿(mǎn)園高標(biāo)準(zhǔn)果苗建園,不僅早豐產(chǎn)、早收益,而且“傻瓜式”管理省工省力。“我們的蘋(píng)果樹(shù)當(dāng)年種植當(dāng)年結(jié)果,而且蘋(píng)果畝產(chǎn)過(guò)千斤,網(wǎng)上銷(xiāo)量很不錯(cuò),大家都喜歡。”隨著口碑的擴(kuò)散,蘋(píng)果網(wǎng)上銷(xiāo)量逐漸攀升,李路琳也不禁歡欣鼓舞,閑暇時(shí),她愈發(fā)喜歡在蘋(píng)果種植基地旁散散步,看著標(biāo)兵般整齊排列的樹(shù)干,看著紅彤彤的果實(shí)。
另一方面,臨港區(qū)給予人才的福利和完備的配套設(shè)施也是吸引李路琳留在農(nóng)村、振興農(nóng)業(yè)的重要因素。“有藍(lán)天白云蘋(píng)果樹(shù),有志同道合的伙伴,有完善的生活設(shè)施,這樣的工作環(huán)境就是我夢(mèng)寐以求的。”李路琳說(shuō),自己的爸媽也非常支持她的工作,“爸媽覺(jué)得這里離家近,待遇好,希望我一直干下去。”
2022年,李路琳有自己的小目標(biāo)——通過(guò)會(huì)計(jì)考試,提升自己的業(yè)務(wù)能力。在入職短短不到一年里,她目睹蘋(píng)果園的智慧設(shè)施越來(lái)越完善,滴灌系統(tǒng)、自動(dòng)噴藥系統(tǒng)、防災(zāi)害系統(tǒng)、自動(dòng)化巡視系統(tǒng)等讓智慧蘋(píng)果園管理更高效,“公司正在探索由2名農(nóng)業(yè)人管理百畝果園的花滿(mǎn)園模式,我相信公司的未來(lái)會(huì)越來(lái)越好,現(xiàn)在提升自己的業(yè)務(wù)能力,才能和公司共進(jìn)。”生活有目標(biāo),事業(yè)有奔頭,李路琳的好日子充滿(mǎn)希望。(來(lái)源:今日臨港)
總編輯:殷洪軍
值班總編:孫 鋒
復(fù)審:譚立勇
編輯:付宇婷
2021年春季的一天,于家英村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任于詩(shī)波敲開(kāi)了梁振紅家的門(mén):“企業(yè)要租咱們的地種蘋(píng)果,你家不是有幾畝地,租給他們每年能得一筆不小的租金呢。”于詩(shī)波的話(huà)讓梁振紅心里喜憂(yōu)參半。她認(rèn)為,把地租出去雖能貼補(bǔ)家用,但是地不在自己手里,終究是不安心。看出了梁振紅的憂(yōu)慮,于詩(shī)波多次上門(mén)和她講土地流轉(zhuǎn)政策,幫她解惑,終于,梁振紅下定決心流轉(zhuǎn)了家里6、7畝地,拿到了沉甸甸的四五千塊錢(qián),這個(gè)成功的嘗試讓梁振紅腰包鼓了起來(lái),也讓她的心思靈活了起來(lái)。

同樣在花滿(mǎn)園就職,23歲的李路琳也有自己對(duì)好日子的理解。2021年5月份,李路琳正式入職花滿(mǎn)園農(nóng)業(yè)科技有限公司,負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),同事大多都是同齡人,她很快融入了工作的環(huán)境。李路琳說(shuō),選擇這份職業(yè),是源于自己的興趣和能力,“大學(xué)時(shí),我學(xué)的經(jīng)濟(jì)管理,但也修過(guò)電商運(yùn)營(yíng)方面的課程,在這里我的所學(xué)能有發(fā)揮的機(jī)會(huì)。”在上手熟悉工作的過(guò)程中,李路琳和花滿(mǎn)園一起成長(zhǎng)。
入職初,花滿(mǎn)園先進(jìn)的果樹(shù)種植技術(shù)打開(kāi)了李路琳對(duì)果樹(shù)認(rèn)知的“新世界”。傳統(tǒng)的果樹(shù)四五年結(jié)果,人工成本也高,而花滿(mǎn)園高標(biāo)準(zhǔn)果苗建園,不僅早豐產(chǎn)、早收益,而且“傻瓜式”管理省工省力。“我們的蘋(píng)果樹(shù)當(dāng)年種植當(dāng)年結(jié)果,而且蘋(píng)果畝產(chǎn)過(guò)千斤,網(wǎng)上銷(xiāo)量很不錯(cuò),大家都喜歡。”隨著口碑的擴(kuò)散,蘋(píng)果網(wǎng)上銷(xiāo)量逐漸攀升,李路琳也不禁歡欣鼓舞,閑暇時(shí),她愈發(fā)喜歡在蘋(píng)果種植基地旁散散步,看著標(biāo)兵般整齊排列的樹(shù)干,看著紅彤彤的果實(shí)。

2022年,李路琳有自己的小目標(biāo)——通過(guò)會(huì)計(jì)考試,提升自己的業(yè)務(wù)能力。在入職短短不到一年里,她目睹蘋(píng)果園的智慧設(shè)施越來(lái)越完善,滴灌系統(tǒng)、自動(dòng)噴藥系統(tǒng)、防災(zāi)害系統(tǒng)、自動(dòng)化巡視系統(tǒng)等讓智慧蘋(píng)果園管理更高效,“公司正在探索由2名農(nóng)業(yè)人管理百畝果園的花滿(mǎn)園模式,我相信公司的未來(lái)會(huì)越來(lái)越好,現(xiàn)在提升自己的業(yè)務(wù)能力,才能和公司共進(jìn)。”生活有目標(biāo),事業(yè)有奔頭,李路琳的好日子充滿(mǎn)希望。(來(lái)源:今日臨港)
總編輯:殷洪軍
值班總編:孫 鋒
復(fù)審:譚立勇
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