2021年8月，惠普品牌工業園開工以來，隨著大量外地務工人員涌入，加上項目周邊企業眾多，園區各類警情居高不下。針對這種情況，初村派出所認真貫徹上級公安機關和駐地黨委政府關于服務重點項目的工作部署，采取三項措施。

　　成立大項目建設服務工作領導小組，由所長擔任組長，分管副所長擔任副組長，在每日交班會上重點聽取研判產業園區的警情處理情況，挑選精干警力加強產業園區的警情處理與案件辦理工作。

　　結合“開門納諫”和“我為群眾辦實事”實踐活動，由所長帶隊，組織分管副所長和片區民警深入園區企業走訪座談，了解企業的治安管理需求，聽取各方對園區治安管理的意見建議，加強雙方的理解與信任。

　　建立警企聯防工作機制。根據園區企業的意見，派出所民警定期組織各企業保安開展內部安保培訓，組建警企聯防巡邏隊，采取派出所民警帶隊、各企業保安共同參與的“警燈閃爍”治安巡查行動，有效提高了園區街面見警率。虎年春節期間，初村派出所專門組織民警到園區建設工地走訪慰問春節留守工人，巡查了解工地周邊治安動態，與工地工人一起貼春聯，迎新春，共同守護轄區平安。

　　針對產業園區距離派出所較遠，出警時間較長的情況，初村派出所經過實地調研，積極爭取高新區管委、公安分局和高新控股集團的大力支持，于2021年10月在產業園區建設了信息產業園警務室，依托警務室，強化靠前服務。

　　在園區設立“大項目建設綜治服務中心”，安排戶籍民警進駐園區，為企業員工提供居住證、身份證、臨時身份證明等證照辦理服務，使產業園區的務工人員真正享受到“就近辦”的便利，截至目前，已為園區工人辦理各類證件5000份。同時深入項目部和企業內部開展法制宣傳教育，召開警企會商聯席會議，為務工人員講解《流動人口管理辦法》《治安管理處罰法》等相關法律法規，開展送法上門服務；根據日常警情動態，匯總園區治安管理中的難點、痛點，會同企業經營管理者共同制定員工工作時間禁止飲酒、非本單位員工出入報備等有效的內部管理措施。此外，深化創新“警保聯控”警務機制，依托初村鎮政府微信公眾號，定期匯總發布園區警情通報與治安動態分析，對園區各企業警情進行分類分析，提出有預見性的防范對策，將防控工作做在前面，增強治安管理主動性。截至目前，已發布警情通報12期，提出防范建議21條。

　　針對園區企業外來務人員數量多，治安糾紛、電信詐騙等警情較多的情況，初村派出所結合實際采取了有針對性的工作措施。在產業園警務室設立糾紛調解室，動員項目經理、企業中層管理者兼任糾紛調解員，對園區企業、建設工地中發生的工人糾紛，組織各方共同調解，及時說明利害，化解矛盾，防止形成案件，目前已成功化解各類糾紛40余起。同時強化防電詐宣傳教育，針對項目外來人員多，電信網絡詐騙警情時有發生的實際，初村派出所組織民警在工地下班時間，集中警力發動工人逐個開展國家反詐APP和金鐘罩小程序的推廣安裝工作，累計已安裝注冊2000余人，有效筑牢了防電詐防線。對影響重點項目發展的各類案件，堅持快受理、快辦理、快結案，依法處罰打擊了一批違法犯罪人員，自2021年8月份至今，已行政處罰4人，刑事處罰1人，有效震懾了不法分子，為重點項目建設創造了良好的治安環境。（來源：威海高新區發布）