近年來，經(jīng)開區(qū)皇冠街道高度重視青年干部的培養(yǎng)，通過“三進(jìn)三同”實(shí)踐活動(dòng)、新老“傳幫帶”、搭建交流平臺等方式，注重“事上練、事上磨、事上見”，培養(yǎng)鍛煉青年干部，讓青年干部在急難險(xiǎn)重任務(wù)一線彰顯才干、補(bǔ)齊短板，為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化街道干部工作隊(duì)伍奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　“老帶新，對對碰”，新老互助強(qiáng)本領(lǐng) 　　皇冠街道黨工委為街道年輕干部配備政治輔導(dǎo)員和業(yè)務(wù)指導(dǎo)員，通過“結(jié)對子”為每名年輕干部提供一對一指導(dǎo)和培養(yǎng)。指導(dǎo)員們不定期進(jìn)行談話，針對年輕干部的疑難困惑進(jìn)行解答。結(jié)合年輕干部工作需求，共開展保密工作、安全生產(chǎn)工作等專題培訓(xùn)7次。實(shí)行“小班教學(xué)”，讓年輕干部走上講臺，分享公文寫作、辦公軟件應(yīng)用、新聞信息寫作等業(yè)務(wù)知識和工作技能。

　　“墩墩苗，到一線”，實(shí)踐鍛煉長才干 　　制定“三進(jìn)三同”實(shí)踐鍛煉課題配檔表，組織年輕干部圍繞主責(zé)主業(yè)，進(jìn)基層一線、進(jìn)群眾家門。在創(chuàng)建文明城市、疫情防控等攻堅(jiān)工作中，組織年輕干部下沉至分包社區(qū)做好統(tǒng)籌調(diào)度、秩序維持、信息采集、物資分配等各項(xiàng)工作。在安全生產(chǎn)檢查、群眾大走訪活動(dòng)中，鼓勵(lì)年輕干部積極建言獻(xiàn)策，跟進(jìn)12345投訴問題解決過程。

　　“匯眾智，迸火花”，集思廣益促成長

　　每月開展2場“青春·共享”年輕干部主題沙龍，以“輪值課堂”的形式由30歲以下年輕干部自行組織開展，沙龍包含“開卷有益”讀書交流、“頭腦風(fēng)暴”基層治理探討、“學(xué)思踐悟”感悟交流、“學(xué)以致用”辦公寫作技巧等多個(gè)模塊，截至目前已開展3期沙龍活動(dòng)。同時(shí)，皇冠街道微信公眾號開辟“青年創(chuàng)想家”專欄，為年輕干部提供展示寫作風(fēng)采、記錄工作剪影、發(fā)表感悟體會(huì)的平臺，年輕干部發(fā)表網(wǎng)評文章、漫畫等形式的公眾號5篇。

　　下一步，皇冠街道黨工委將繼續(xù)關(guān)注青年干部成長、重視青年干部培養(yǎng)、強(qiáng)化青年干部擔(dān)當(dāng)、支持青年干部發(fā)展，為精致皇冠高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。（來源：威海經(jīng)區(qū)皇冠街道）