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?????通過表面功能化改良后，不僅使用壽命提高了，而且“像血管一樣柔軟”的觸感，也讓靜脈留置針套管的產品舒適度大大提高。這款由威高集團博士后科研工作站成功研制的“拳頭產品”，不僅打破了技術壟斷，如今銷售總額已超過6億元。

??????這也是中國科學院長春應用化學研究所博士閆順杰來到威高從事的第一項研究。閆順杰說：“對于一名研發人員來說，最有成就感的事情，莫過于將所學用于工程技術，投入到應用實踐中！”正是這份“成就感”，讓他出站后毅然留在了威高。

??????出站后，閆順杰便坐上了“直通車”，不僅申請獲批了高級工程師的職稱，還入選了我市產業緊缺人才，獲得了威海市英才卡。他說：“無論是工作、學習還是生活，這里都提供了一系列切實可行的政策保障，讓我能潛心地工作、開心地生活、安心地發展。”

??????最讓閆順杰看好的，還是高新區擁有的能助他實現科研抱負的創新創業平臺——這里擁有各類企業近2萬家，被國務院批準為“山東半島國家自主創新示范區”“國家大眾創業萬眾創新示范基地”，區內醫療器械產業、電子信息產業、時尚設計制造產業、新材料及制品產業、智能裝備產業多點開花、齊頭并進。

??????良好的創新平臺、優越的科研環境，讓閆順杰如魚得水。他所在的研發團隊對靜脈留置針套管材料不斷進行技術攻關，最終采用了聚氨酯的合金化材料，有效地提高了產品壽命和人體使用舒適程度。

??????產業集聚是對人才的強大引力。去年一年，高新區引進領軍人才20多名，市級以上重點人才工程專家達到265人，國家級博士后科研工作站引進博士27人，實習就業創業的青年人才達7000人。抓住高校畢業生和技能人才兩大群體，高新區深化駐區高校產學研合作，與國內60多所院校建立緊密的人才培養輸送長效機制。以哈工大威海創新創業園為例，三年間已累計孵化科技型公司30家，建立相應專業技術研究院10家，匯聚各類高層次人才近400人，吸引百余青年人才在威工作。

??????堅持“強化科技引領、實施工業倍增563發展戰略”不動搖，高新區今年緊抓人才“第一資源”，構筑人才集聚高地，提出聚力打造青年發展友好型城市先行示范區，并實施創新創業人才集聚工程。高新區科技創新局副局長袁怡表示，將發揮好企業主體作用，強化政策集成效應，通過企業與高校合作辦學、配備科研助理、實行人才互聘等方式開展深度合作，今年爭取來區實習就業創業的青年人才突破1萬人。

??????以貼心服務留住人才，高新區還采取PPP等市場化方式集中建設了48.55萬平方米的人才公寓及配套服務設施，并在科技創新園區規劃了高檔居住社區、國際專科醫院、K15全齡化國際學校和大型商業設施等城市配套。

??????扎根高新區第五年，閆順杰已把家安在了這里，“政府部門對人才引育留用的一系列舉措，讓我內心的歸屬感、幸福感滿滿！”（Hi威海客戶端記者 杜曉瑩 通訊員 豐淑秀/文 資料圖）