9月19日,在封關驗收4周年之際,綜保區召開“百日攻堅”動員大會,深入貫徹落實中央、省、市關于穩定經濟運行的決策部署和市委、市政府工作要求,動員全區上下進一步提振精神、堅定信心,沖刺一百天,決勝四季度,確保圓滿完成全年任務,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

會議指出,要認清形勢,增強百日攻堅的責任感和緊迫感。各部門各單位要在年內剩下這段時間,按照全年工作“目標不變、要求不減、標準不降”的要求,自覺扛起責任,與綜保區工委管委同心同向,以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感,只爭朝夕、拼搶爭先,全力推動招商引資、項目建設取得突破。
會議強調,要壓實責任,提高百日攻堅的針對性和實效性。招商引資要再發力。要積極主動走出去,搜集信息,儲備項目,形成全員招商的濃厚氛圍;逐級分解任務指標,形成千斤重擔大家挑、人人頭上有指標的工作格局。在談項目要再抓實。用好重點項目領導分包和專班推進機制,強化工作督導,及時匯總、上報項目推進過程中存在的問題,抓緊協調解決,推動早開工、早投產、早見效。在建項目要再提速。要加快推進基礎設施和公共服務設施項目收尾,逐項對照時間進度要求,倒排工期、掛圖作戰,從打造精品工程的角度,推動建、管、用充分銜接,助力打造精致園區。抓緊推進智慧園區、增量配電試點項目建設。涉企服務要再優化。發揮駐廠員機制作用,對企業存在的問題,逐一列出清單、落實解決措施、實行銷號管理,特別是結合近期省市出臺的一系列惠企政策,抓緊登門入企宣講服務,助力企業紓困解難,共同營造良好營商環境。
會議要求,要轉變作風,匯聚百日攻堅的凝聚力和戰斗力。各部門各單位要對照“嚴真細實快”要求,逐一解決思想觀念、精神狀態、發展思路和工作舉措等方面存在的突出問題,推動觀念大更新、作風大轉變、發展大變化。要加強督導考核調度,將“百日攻堅”成效納入部門、公司年終績效考核。各部門各單位間既要比學趕超、爭當一流,營造濃厚競爭氛圍,也要加強協作、互相補臺,增強合作共贏意識,全力推動園區各項工作再上新臺階。
會議還就做好疫情防控、安全穩定等守牢“一排底線”工作進行了安排部署。(來源:威海綜合保稅區管理委員會)
總編輯:殷洪軍
值班總編:張軍濤
復審:顏燕軍
編輯:畢玲瑜

會議強調,要壓實責任,提高百日攻堅的針對性和實效性。招商引資要再發力。要積極主動走出去,搜集信息,儲備項目,形成全員招商的濃厚氛圍;逐級分解任務指標,形成千斤重擔大家挑、人人頭上有指標的工作格局。在談項目要再抓實。用好重點項目領導分包和專班推進機制,強化工作督導,及時匯總、上報項目推進過程中存在的問題,抓緊協調解決,推動早開工、早投產、早見效。在建項目要再提速。要加快推進基礎設施和公共服務設施項目收尾,逐項對照時間進度要求,倒排工期、掛圖作戰,從打造精品工程的角度,推動建、管、用充分銜接,助力打造精致園區。抓緊推進智慧園區、增量配電試點項目建設。涉企服務要再優化。發揮駐廠員機制作用,對企業存在的問題,逐一列出清單、落實解決措施、實行銷號管理,特別是結合近期省市出臺的一系列惠企政策,抓緊登門入企宣講服務,助力企業紓困解難,共同營造良好營商環境。
會議要求,要轉變作風,匯聚百日攻堅的凝聚力和戰斗力。各部門各單位要對照“嚴真細實快”要求,逐一解決思想觀念、精神狀態、發展思路和工作舉措等方面存在的突出問題,推動觀念大更新、作風大轉變、發展大變化。要加強督導考核調度,將“百日攻堅”成效納入部門、公司年終績效考核。各部門各單位間既要比學趕超、爭當一流,營造濃厚競爭氛圍,也要加強協作、互相補臺,增強合作共贏意識,全力推動園區各項工作再上新臺階。
會議還就做好疫情防控、安全穩定等守牢“一排底線”工作進行了安排部署。(來源:威海綜合保稅區管理委員會)
總編輯:殷洪軍
值班總編:張軍濤
復審:顏燕軍
編輯:畢玲瑜




