??????“我們公司效益不錯，但有相當一部分利潤花在海外人才招引上。”“區里有哈工大、山大等高校，我們可以幫你們引薦人才，同時對企業聘用海外高層次人才，最高可補貼一半年薪……”2月23日，高新區科創局負責人帶領科技、人社等部門的工作人員來到光威集團，圍繞人才引育等問題來了一場掏心窩的對接會。

??????牢固樹立大抓經濟的鮮明導向，眼下，高新區正著力籌劃用好高校和職教兩個陣地，依托駐區高校豐富的人才資源，推動產教深度融合、產才精準銜接，營造引才聚才、留才穩才的良好環境，全力打造“人往高區走”人才招引品牌。

??????積極推廣各項人才政策，高新區加快加密“進園區、進企業、進校園”頻次，常態化開展企業重點人才調查摸底，爭取將更多人才納入政策支持范圍。同時，依托山東省實驗室、開放式大學科技園、省級國際科技合作基地等高端平臺建設和重點產業升級等，分層分類推進各類人才的引育留用。

??????著力搞好人才服務，高新區重點完善“企業需求”“人才供給”“服務專員”3張清單，暢通高層次人才服務綠色通道，做好就醫、購房、子女入學、職稱直評等30項服務事項，壯大服務專員隊伍，為重點人才提供個性化、定制化服務。

??????最近，威高手術機器人有限公司與山東藥品食品職業學院來了場“雙向奔赴”，雙方準備在“威高學院”為“妙手S”微創手術機器人精準培養“現場工程師”，讓學生畢業即就業。“威高學院‘訂單’式育才大受歡迎，首批畢業生一半以上都留在威高工作?！蓖邔W院副院長王學亮表示，將繼續與職業學院加強聯系，緊密對接威高集團產業發展需求，優化人才培養方案，努力實現發展共贏。

??????打造“人往高區走”人才招引品牌，一項事關產業布局的人才集聚工程正在加力推進中。“我們將積極融入全省‘2+N’人才集聚雁陣格局，瞄準全球電子信息和醫療器械產業發展前沿，依托電子信息和智能制造、醫療器械與生物醫藥兩大產業集群，加快引進一批頂尖人才，落地一批前沿項目，努力實現兩大產業鏈整合、人才鏈拓寬、價值鏈提升?！备咝聟^黨群工作部人才工作科科長呂偉介紹。

??????據悉，為全面提升人才吸引力，接下來，高新區還將實施“領航”“強基”“育苗”三項人才工程，通過發揮國家留創園、省級專家服務基地等現有人才服務平臺集聚效應，創建博士后創新實踐基地、離岸創新基地、院士工作站等人才平臺，依托青年中心打造人才之家綜合體，“一站式”解決產業人才落地后居住、教育、醫療等“關鍵小事”，以及項目申報、融資貸款、政策保障等干事創業“頭等大事”，為推進醫療器械、電子信息、碳纖維等主導優勢產業鏈發展，提供人才智力支撐。（Hi威?？蛻舳擞浾?于淑儀 通訊員 姜旭輝 閔慶波 文/圖）