為進一步提升社工服務項目的專業性和可行性，提升社區工作人員素質，2022年環翠區鯨園街道正式開啟“金牌社工養成計劃”，著重提升社工服務水平和專業素養。


　　今年，根據社區干部隊伍素質提升工作要求，鯨園街道持續深化社工培育工作，于3月3日開展“金牌社工養成計劃”金牌社工評選會，重點關注社工項目專業性、社會服務性。以賽促學增本領，以學促用提效能，培育養成優秀社工能手，進一步發揮社工人才在社區建設中的典型示范作用。

　　綜合工作經驗、專業背景等因素，鯨園街道評定出10名社工能人參與評選會。每位參賽人員按照抽簽順序依次上臺，進行自我介紹，隨后進行PPT路演，評委根據參賽人員現場表現和項目設計情況進行打分。

　　各位參賽選手從社區民情出發，結合專業社工知識，架構項目、深度延展。戚谷疃社區杜文雨設計“紅管先鋒”鄰里黨員共聚合力項目，以黨建引領賦能社區建設；古陌社區劉曉旭推出家門口慰老“益”起來社區居民自治項目，深化“為老服務”需求，從生理、心理關注老年人健康；鯨園社區冷小潔的“指尖上的公益”媽媽手工坊社區社會組織發展項目，以公益力量撬動社區志愿力量集結。

　　路演結束后，各位評委從項目類型和實施方案出發，結合自身多年社區工作經驗，給予參賽選手項目設計前瞻性和建設性意見。鯨園街道黨工委副書記蔡霞作評選會總結，對各位參賽選手的項目設計表示贊賞與期待，同時也強調社工項目不要淺嘗輒止，囿于形式，要真正深入群眾、服務群眾。

　　鯨園街道將常態化推進社區干部隊伍素質提升方案，持續開展金牌社工養成計劃，對各位“金牌社工”項目進行中期督導和年末驗收，全面提升社區干部素質，為建設精致社區，誠信鯨園添磚加瓦。（來源：和諧鯨園）