幫助解決職工群眾急難愁盼問題，及時把黨的關懷和工會組織的溫暖送到職工群眾的心坎上，一直以來，文登經濟開發區總工會堅持以職工需求為導向，提供精準服務，從源頭上維護職工權益，提升職工生活品質。

　　近日，迪嘉藥業集團股份有限公司代表困難職工向文登經濟開發區總工會送來一面錦旗，現場表達對工會職工幫扶救助的感激之情。據了解，去年10月，文登經濟開發區總工會得知迪嘉藥業集團股份有限公司職工于先生的配偶患病入院治療，花費金額較大，在了解實際情況之后，上報文登區總工會，并做好協調工作，為其建檔并定為相對困難職工，對其進行了生活救助和醫療救助。

　　迪嘉藥業集團股份有限公司工會主席徐永超表示：“感謝工會為員工提供的幫助。我們公司工會也制定了《工作規則》，做好困難職工幫扶救助工作，為職工辦實事、做好事、解難事，始終把解決職工生產生活問題作為一項重大任務來抓。”

　　去年以來文登經濟開發區總工會為迪嘉藥業、大世汽車座椅、安普復合材料等企業職工申報了“送溫暖”活動困難職工，為康好生物一名職工申報了困難女職工，并積極發動企業及職工參與第十四期工會會員愛心互助補充醫療保險工程，住院醫療項目參保單位達55家，共計2988名職工參保，住院津貼項目參保單位達41家，共計2262名職工參保，住院醫療項目共計為33名職工理賠，理賠金額將近5萬，住院津貼項目共計為58名職工理賠，理賠金額將近4萬元。

　　文登經濟開發區總工會將繼續做好服務工作，深入基層一線走訪慰問、問需解難，維護職工權益，把黨和政府的溫暖傳遞給廣大職工，把工會的服務做實做細，營造和諧勞動氛圍，全方位助力優化營商環境，為開發區高質量發展添一份力。（來源：文登經濟開發區）