聚焦“精”準服務，“擂臺比武”提效能。深化服務型機關建設，建立“揭榜掛帥機制”，組建規劃建設項目征地、生態環保、便民服務、企業黨建、安全生產6支服務企業攻堅團隊，為企業解決各類難題60多個，形成大力服務企業的工作作風。強化專業能力提升，啟動機關“專題培訓”活動，開展以黨務工作、寫作能力提升等為主題系列培訓講堂7場，激發機關干部改革創新、干事創業的工作熱情，提高機關干部綜合能力，著力打造一支政治素質過硬、履行職責到位、服務群眾有力的干部隊伍。聚焦重點工作，以科室為單位，開展“擂臺比武”行動，強化量化積分考核，與評優選先掛鉤，進一步轉化作風，提升能力，明差距、找短板、促提升，形成互學互促、比學趕超、爭先創優的工作作風。

　　聚焦“精”細服務，“一線工作”轉作風。為強化實干為民的工作作風，結合惠民創建、項目建設、安全生產、提高群眾滿意度等重要工作，以推廣宣傳固定聯系人制度為契機，全面開展入戶走訪活動。黨政班子成員、各片區負責人、包村干部全部下沉一線，對工作盲點進行全面摸排，第一時間了解群眾訴求，收集痛點難點問題21項，持續關注，精準發力，著力解決群眾“急難愁盼”。與此同時，面對面向群眾宣傳黨的路線方針政策、上級重大決策部署以及便民服務政策等重要信息，為轄區內困難群體和特殊群體提供幫辦代辦服務70余次，切實提升群眾的幸福感和滿意度。

　　聚焦“精”誠服務，“信用激勵”促實干。以信用積分為媒介，深入推進“美德信用”進機關，深化“信用激勵+志愿服務”治理模式，逐步形成政府主導、機關引領、社會參與的社會治理格局，形成學習更加扎實、服務更加精準、作風更加務實、管理更加高效的機關工作氛圍。在廣大機關干部的帶動下，各村居村兩委干部、公益崗、老黨員、熱心群眾等紛紛加入志愿者隊伍，實現了干部、群眾從“要我服務”到“我要服務”的重大思想轉變，參與集體活動、志愿服務、扶貧幫困的積極性和響應度顯著提高。今年以來，初村鎮已開展志愿服務活動350余場，充分發揮了精致模范機關的服務作用。（來源：初村家+）