為積極推進青年發展友好型街道建設，促進青年人才全面發展，經開區皇冠街道不斷探索校地聯動共建合作模式和方式方法，以搭建校地共建服務載體、統籌校地雙方資源力量、夯實共建成果落到實處三項舉措為青年人“雙向賦能”，充分實現校地雙方在人才、信息、實踐平臺等方面的優勢共享。

　　搭建校地共建服務載體

　　搭建校地合作平臺，與山東大學法學院（威海）簽約，成立“實踐教學基地”，建立互訪交流機制，定期開展校地合作座談會，研究重大合作事項、協調解決具體問題、商定年度工作要點，做到遇事共商、問題共解、責任共擔。以“實踐教學基地”成立為契機，深化合作，開展內容豐富、形式多樣、覆蓋廣泛的共建活動，助力青年成長成才。開展“百萬大學生進社區”實踐活動，建立大學生社區實踐基地4處，與山東藥品食品職業學院迅騰產業學院建立社區實踐和雙向服務協作關系，簽訂《大學生社區實踐結對協議書》，引導青年學子走進基層，在實踐中受教育、長才干、做貢獻。

　　統籌校地雙方資源力量

　　充分利用校地雙方優質資源并結合所需所求，拓寬溝通與合作機制，深化產學研合作，共同為高質量人才培養與社會經濟發展服務。整合街道具有的實習實踐平臺優勢、人才需求及高校畢業生就業創業工作情況、專業優勢、教育經驗等情況，本著“優勢互補、資源共享、互惠互利、深度合作、共同發展”的原則，以服務居民群眾、青年人群為總目標，為青年學子提供實踐鍛煉、成長成才的機會，同時推動街道所轄社區基層治理效能的提升。與威海職業學院開展校地合作，充分發揮雙方優勢，強化互聯互通，定期舉辦高校學生專場校園宣講和面試活動，進一步搭建學生實習實訓、職業教育培訓、雙創等平臺，同時就街道用人需求進行溝通交流。

　　夯實共建成果落到實處

　　皇冠街道發揮統籌引導作用，創優服務水平，擦亮人才品牌，落實好各項人才引進優惠政策，為高校青年搭建成長實踐平臺，創造一流的就業、創業、發展環境，從而用“一流服務”保障“一流合作”。同時，把高校“青”智慧、“青”力量向社區一線“引流”，積極將青年力量納入基層治理格局，在社會治理、群眾工作中建言獻策、實踐鍛煉，進一步提升基層治理效能，為街道高質量發展助力，實現校地雙向賦能提升。
　　下一步，皇冠街道將持續深化與山大（威海）等高校合作，匯聚青年力量，創新思路，協同發力，圍繞青年期盼需求，細化校地共建項目，構建常態化溝通機制，促進校地優勢互補、資源共享、雙向賦能，譜寫青年友好新篇章。（來源：威海經區組工）