鄉村振興，人才是關鍵。時代呼喚人才，人才推動事業，古往今來，不管是國家的建設還是城市的建設都離不開優秀的人才，人才是國家經濟高質量發展的第一資源，是鄉村振興的“金鑰匙”。在鄉村振興的過程中，我們要引進人才、尊重人才、用好人才，才能讓人才愿意來、愿意留、愿出力，在鄉村振興的廣袤天空放飛夢想、實現人生出彩。

　　加強基層黨組織引導。現有鄉土人才是鄉村振興的基礎力量，也是推動鄉村發展的基本隊伍，要發揮村級黨組織的引領凝聚作用，把黨員培養成新型職業農民帶頭人，把新型職業農民帶頭人培養成黨員。

　　改善環境。要暢通返鄉人才服務鄉村的渠道，解決返鄉人才“能不能回、怎么回、回鄉干什么”等一系列實際問題。精準對接鄉村振興人才需求端，讓更多“候鳥型”人才到鄉村廣闊的田野上創新創業，為特色農業發展提供智力支持，促進科技創新鏈與農業產業鏈加速融合，全面提升農業質量效益和競爭力。

　　加強培訓。通過定期開展鄉村人才培訓需求調研，按需施教、因人而教，重點對本土人才和返鄉創業人員開展有關種植、養殖、家政、產品流通等技能培訓，聘請懂農業、懂技術、懂市場的專業人士為鄉村人才有針對性地培訓，充分利用田間課堂、基地實習、現場教學等方式培育數量充足的新型鄉村人才，提升他們對實用性技術的運用能力，為鄉村振興增添源動力，發掘和選育一批受教育程度高、有闖勁的生產能手和經營能人，帶動農民就業、促進增收，讓人才愿出力。（作者：威海臨港區蔄山鎮人民政府 王然）