7月18日，威海雙豐物探設備股份有限公司的任強創新工作室內，來自山東交通學院威海校區的兩位教授正和工作室帶頭人任強進行技術交流。再有不到一周的時間，他們即將合作完成第三代無線節點儀自動布放設備的研制。這也是雙豐物探今年推出的重磅特種設備。
　　雙豐物探與高校的成功合作是威海市總工會發揮“技術紅娘”作用，助力企業高質量發展的縮影。
　　“‘技術紅娘’是威海市總工會近年來開展的一項創新工作，通過摸底企業生產的技術難點，匯總院校最新技術動態，由工會牽線搭橋，既服務企業技術需求，又促進高校科研成果轉化，起到‘雙贏’效果。”威海市總工會生產部負責人介紹。
　　近年來，威海市總工會圍繞市委、市政府“大抓經濟”中心工作，大力開展職工全員創新品牌創建工程，通過建立勞模工匠（高技能人才）創新工作室，引領廣大職工立足崗位創新創造，有效挖掘職工創新力量，為企業創造經濟效益。但不少企業也反映，一線職工雖有創新熱情，但創新層次偏低，而且企業自主攻關技術門檻高、成本高、周期長，這些都成為制約發展的瓶頸和難題。
　　針對企業技術需求，在廣泛調研基礎上，威海市總工會于2019年在全省工會系統內率先建立了創新技術對接轉化服務平臺，充分發揮工會組織優勢、高校科研資源優勢，聚合企業需求、人才智慧、科研成果等資源，架起校企技術合作的橋梁，幫助企業解決技術難題、人才短板。
　　工作中，區市兩級工會的“技術紅娘”，深入企業生產一線摸底匯總企業最真實、最基層的技術需求、技術難點，收集整理后，與高校、企業創新工作室等智力資源進行初步技術匹配，擇出最優解決方案推介給企業。雙方有基本的合作意向后，隨即組織線下面對面考察交流，加深了解，促進合作。
　　“我們在與企業和高校的交流中了解到，校企產學研合作，讓高校研發人員有了研發經費和實踐基地，促進了科研成果轉化應用，而企業則借助高校科研力量，提升了自身造血能力，實現了科技賦能。”威海市總工會有關負責人表示。
　　威海藍呱呱農業科技與山大（威海）合作研究甘薯入庫前智能化處理系統；山東千舒達醫療與山東藥品食品職業學院醫療器械系合作研究精密穿刺針技術及生產工藝；金猴集團與吉林大學威海仿生研究院簽訂戰略合作協議……一項項校企合作打通了企業發展的技術命脈。
　　據統計，威海工會“技術紅娘”工作啟動以來，先后吸納進駐高校、科研機構16家，專家教授、高技能人才1652人，發布科研成果343項，發布企業技術需求近400項，為60家企業的86項技術需求進行了技術對接，15家企業與高校正式簽訂合作合同，創造經濟效益近億元。
　　“創新技術成果的轉化離不開工會、高校、企業三方的緊密聯結，我們將繼續發揮工會優勢，聚合人才、智慧、資金、政策等資源要素，當好技術紅娘，力促更多技術成果轉化，助力企業高質量發展。”威海市總工會負責人表示。（Hi威海客戶端通訊員 夏麗萍）